アクサ生命保険株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
551万円
回答者数
1,955
平均年齢
40.3
業界(金融・保険)
 
596万円
公式情報
463万円
平均年齢
46.1
平均ボーナス(賞与)
81万円/年
平均時間外手当
3万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
5万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
551万円
平均年齢
40.3
回答者数
1,955

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系500万円
390万円)
事務・アシスタント系692万円
600万円)
販売・サービス系432万円
350万円)
エンジニア・技術系979万円
1000万円)
教員・教育系894万円
800万円)
その他572万円
400万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代373万円
350万円)

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アクサ生命保険株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

大手の会社だけあって、福利厚生はしっかりしていました。 有給も取りやすく、看護休暇や生理休暇もありました。 契約さえ取れれば、自分の時間はかなり作れます。 最初の1年間は固定給でした。 また、2ヶ月勤続、6ヶ月勤続でも給与の他に賞金を頂けました。 保険の契約をとると、しっかりお給料に反映されます。 自分でも驚く額を貰えたので、時間とお金に余裕がありました。 お給料だけでなく、ご当地スイーツやグルメ、コスメをプレゼントしてもらえたり、新人のうちは細かい賞がたくさんあり、その度給料にプラスされていました。 個人だけでなく、会社を回って保険を紹介することがメインです。 その会社は商工会議所に加入している所です。 ですが、現職の方たちから、新人に振り当てられる企業は、保険に入らない余り企業がほとんどです。 稀に契約を貰えることもありますが、門前払いも多かったです。

投稿日:

年収
360万円/年
ボーナス(賞与)
60万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

お給料に限度がなくやればやるほど稼げる仕事です。毎月インセンティブもありクリアしやすいインセンティブもあります。年功序列は一切ないので若い社員でも上を目指せます。福利厚生も有休は取らないとうるさいくらい言われます。18時以降会社に残ってると早く帰りなさいと言われる程なのでプライベートの時間との両立しやすいです。

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入社1年以降はノルマがあります。ノルマを達成出来なければ解雇です。エリア...

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古き良き日本の福利厚生が今なお生きている。退職金については、成績は関係な...

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福利厚生はこれでもかというほど充実しています。退職金は長く勤めればかなり...

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会社独自の募集手当60回分割での支給の為お給料が少ない。契約した募集手当...

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給料は1年目の育成期間中のみ安定しているが、正社員になれば一桁のときもあ...

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やればやっただけ給与はもらえる。法人営業への教育制度があるため、法人の知...

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給料は基本給とインセンティブです。契約をとらなければインセンティブがつき...

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フルコミッション制なので、逆を言えば数字が獲得できなければ、給料はありま...

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結果が給料に反映される分、契約が取れない月は給料がありません。最初の数ヶ...

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給料はほぼ出来高制のため、契約がないと底辺です。しかし底辺とは言っても、...

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生命保険業界の求人

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働いたら働いただけの仕事なので、ものすごく稼ぐこともできますし。たくさん...

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外資の会社なので生命保険の募集人では、新規保険加入者さんを獲得して報酬が...

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入社してから2年間は固定給の割合が多く、安定した給与が支給されますが、そ...

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入社一年は高めの固定給でしっかりもらえるし、その他インセンティブ等ももら...

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最初の1年(育成期間)は契約の有無に関わらず給料の上下はありません。小学...

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完全フルコミッション制なので、ずっと成績を上げ続けることができれば、サラ...

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1年目に関しては固定給割合が多く、それ以降はフルコミッションに移行してい...

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入社2年目からは固定がガクッと下がり、毎月のインセンティブついても10万...

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収入は最初の2年は一定基準をクリアすれば初期補給制度で給与補助がある。入...

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業績賞与はレンジも広く上限も高いと感じます。代理店担当者向けのインセンテ...

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役職定年制があったはずだったが、55歳で降格させると管理職不足となると後...

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日団からの残党であれば、ある程度のベテランで昇格できなくても、降格処分に...

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契約を預かることができても、チリも積もればといった具合で、収入に反映する...

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完全フルコミッション制なので、ずっと成績を上げ続けなければ、年収はかなり...

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評価が高くてもインセンティブの金額がいいだけで、昇給にはあまり反映されな...

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給与の上がり方は自分の成績次第です。どれだけがんばるかで給与は毎月変わり...

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残念ながら成績次第なので、成果があげられない人は、お給料が安定する前に辞...

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給与は成果報酬型であるため、やりがいもあり、給与や賞与の額を見て、自身の...

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新契約をとっても5年に分割されるため、大きい契約を年払いでとらないと月収...

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多数のインセンティブがあり、真面目に取り組んで成績を取れれば青天井で稼げ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

ターゲットを絞り、ターゲット毎の戦略をきちんと練る。ただただ教えられたこ...

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良い点で報酬について書きましたが、その反対に新規加入者を獲得できなければ...

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時間外手当
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基本的に年齢に応じて昇給するシステム。30代前で主任、35歳頃課長代理、...

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都港区白金1丁目17番3号
  • 従業員数
    7,774人
  • 企業URL
    https://www.axa.co.jp/
  • 代表者名
    安渕聖司

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