株式会社カンディハウスのクチコミ・会社評価（17件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
仕事は営業職、ショップスタッフであればお客さまのお家を家具でコーディネートすることです。 ライフスタイルから生活動線を考えたり、使い勝手の良い家具の提案などを行います。お客さま一人一人に合った家具をご提案し、納品後には喜ばれることも多くやりがいのある仕事だと思います。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
職種的にテレワーク、リモートワークができる仕事内容ではありません。 ただ一部の営業スタッフは出先からの仕事もできるようになっております。 これは効率を重視した内容のため、基本的にはまだ若手のスタッフには許可されておりません。それは職種的に個人情報の取り扱いのためです。 上司になるほど個人情報の取り扱いがほぼ無くなるため出先でも仕事が比較的できるようになっています。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
育児休暇などしっかり取ることもできます。復帰後は時短で勤務することもでき、復帰してくる女性スタッフも多いです。まだまだ男性の育児休暇は取りにくいかもしれません。ただ、出産時の有給が日数が決まってとれたと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
一見華やかな業界に感じる方も多いのですが、細々とした仕事が多くまた力仕事です。家具の移動(重いものだと150kg以上あったりします)や建築中の現場に行ったりすることもあります。 やることが多いと残業も増えますが、残業代が基本支払われないため、疲れて辞めていく方が多いです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
産休、育休後の復帰はできますが、キャリアは一旦ストップします。どうしても土日に仕事や長い時間の拘束などがあり産休前に働いていたような働き方や同じ職種に戻るには時間がかかります。 それをどう捉えるかは人次第ですが、もともと昇格が少ない会社なので、既婚男性より既婚女性が上に上がっていくのはとても大変です。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
有給は取れないわけではないですが、働く部署によって取りやすさは様々です。また年間で消化しようという意欲は会社がまず持っていないので、自分で計画的に取っていくしかありません。また取ろうとしてもなかなか予定の入らない日が少ないので、完全に消化はほぼできないです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
人当たりのいい人が多いです。みんな忙しい中でも、聞けば親切に教えてくれます。オフィスは家具メーカーということもあり、自社製品でレイアウトされたきれいめなオフィスだと思います。
その他（メーカー）業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
目標達成をしなくても怒られることがないこともあり、目標達成しても極端に評価されることもありません。会社全体こ目標が達成されない限りボーナスも寸志くらいの額しか出してくれないです。配属される部署によって全く目標額も異なり、ベテランよりも高い目標設定をされます。また基本給は低く、その他の計上で傘増ししている給料なので、本当にせこい会社です。
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