ソニー損害保険株式会社の投稿者別の社員クチコミ
投稿日：
投稿者プロフィール
- 職種・役職
- 損害調査/リーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 年代
- 40代
- 性別
- 男性
- 在籍状況
- 現職
- 入社形態
- 中途入社
投稿者の年収・給与
- 年収
- 800万円
- ボーナス（賞与）
- 200万円
- 時間外手当
- 8万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
投稿者による会社評価
投稿者によるクチコミ
投稿日：
コロナ禍で導入されました。しかし業務内容的に家族の前ではやりにくいですし...
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ソニー損害保険株式会社の就職・転職に役立つ情報として、ソニー損害保険株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:損害調査/正社員/40代/男性/リーダー/現職/中途入社/2021年頃の話/投稿日：2021/08/15、総合評価：2.0 / 5.0、年収800万円。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
ソニー損害保険株式会社の質問・相談
- 解決済み
就活についてご相談です。現在大学四年生で、就職活動をしています。生損保中心なのですが、現在内定を頂けそうなところが複数あります。 あ...
- 質問日
- 2016/06/05
- 解決日
- 2016/06/06
- 回答数
- 2
- 解決済み
就職活動中の大学生です。ソニー損保、かんぽ生命、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命（全て総合職）から内々定をいただいたのですが、どの企業...
- 質問日
- 2018/06/06
- 解決日
- 2018/06/10
- 回答数
- 3
- 解決済み
ソニー損保での勤務について質問です。 損害サービスでの仕事がメインですが、仕事内容や、転勤、部門異動などについて教えてください。
- 質問日
- 2010/11/18
- 解決日
- 2010/11/20
- 回答数
- 1
ソニー損害保険株式会社の求人情報
求人一覧募集中
大崎／転勤なし／火災保険の保険金支払い担当者 ／エリア限定職
- 東京都大田区
- 年収380万円〜720万円
- 仕事内容
- ソニー損害保険株式会社 【大崎/転勤なし】火災保険の保険金支払い担当者 ※エリア限定職 【仕事内容】 【大崎/転勤なし】火災保険の保険金支払い担当者 ※エリア限定職 【具体的な仕事内容】 ～「困っている人の役に立てる」大変やりがいのある仕事です／エリア限定型（転勤無し）でワークライフバランスも保てます～ ■業務内容： 火災保険の保険金支払い業務をお任せします。1か月あたり50～60件ほどの案件をご対応頂く想定です。 ダイレクト保険ならではのお客様視点に立ったサービスを目指しています。 ■配属部門のミッション： 高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故…
- NEW
蒲田／人事（人材開発課・リーダー）ダイレクト損保業界でトップシェア／裁量権／幅広いキャリアパス
- 東京都大田区
- 年収920万円〜970万円
- 仕事内容
- ソニー損害保険株式会社 【蒲田】人事（人材開発課・リーダー）◆ダイレクト損保業界でトップシェア/裁量権幅広いキャリアパス 【仕事内容】 【蒲田】人事（人材開発課・リーダー）◆ダイレクト損保業界でトップシェア/裁量権幅広いキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【ソニーグループの損害保険会社/ダイレクト損保業界でトップシェア/人事（人材開発課・リーダー）/裁量権幅広いキャリアパス女性多数活躍】 ■業務概要： 当社の人材開発課にて、人材開発領域に関する企画・運用業務を担って頂けるリーダークラスの方を募集しております。 ■具体的な業務： ご希望や適性を勘案の上、下記業務のいずれかをメインでご担当して頂く…
未経験歓迎／大阪／損害サービス担当（ダイレクト自動車保険)／転勤無／研修／顧客志向／働き方
- 大阪府大阪市北区
- 年収436万円〜860万円
- 仕事内容
- ソニー損害保険株式会社 【未経験歓迎/大阪】損害サービス担当（ダイレクト自動車保険)※転勤無/研修顧客志向/働き方◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎/大阪】損害サービス担当（ダイレクト自動車保険)※転勤無/研修顧客志向/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【将来性のあるダイレクト損保で業界トップクラス／女性多数活躍／土日祝休み・夜勤無で働きやすさ示談交渉力が身につく】 ●業務内容 主に自動車保険の物損・人身事故を事故関係者とコミュニケーションを取り事故解決に導く損害サービス業務です。 事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口で対応後にアサインされた事案を、初期対応のご挨拶から、修理工場や…
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ソニー損害保険株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都大田区蒲田５丁目３７番１号
- 従業員数
- 1,178人
- 設立
- 1998年6月
- 代表者名
- 坪田博行
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