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中途採用で入社しましたが、全ての部署(本社研修もあり)を研修で周り会社全体を知ってから配属部署に勤める形です。部署関連系が多い仕事なので、最初に全場所を回ることができ、顔と名前を覚えてもらえることも含めとてもスタートがきれる研修体制になっています。各部署のチーフは年齢が若いこともあり多く、とてもフレンドリーに接してくれるので、変に肩に力が入らず研修のストレスも少ないです。 配属してからも、しっかりと教育担当がつき1つ1つ丁寧に教えてくれるので、初めての職種でしたか早い段階で仕事の流れに乗ることができました。
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部署によって取りやすい取りづらいあるかと思います。上司によるかもしれません。建築関係の職種もあり、残業の波がとてもあります。少ないときは残業ないが、多い時は土曜に出勤もよくあります。女性は働きにくいかもしれません。昔ながらの風習もあります。
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チャレンジ精神がとてもある会社だと思います。なんでもやりたい人はとても向いている会社です。失敗してもやったことに評価されるとても良い会社だと思いました。 やればやるほどキャリアアップもでき、自分で色々やりたい方は向いてる会社だと思います。
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給料自体は仕事に対しては見合っているが、それぞれの部署で給料を変えてもらわないと納得いかない。 明らかに仕事量が多い部署と明らかに仕事量が少ない部署の給料が同じだとモチベーションが下がる。
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会社全体で300名以上あるため、名前と顔が一致しないケースが多いです。電話では話すが、実際に会ったことがなく、『はじめまして』と挨拶したら『いつもの電話の人だ!』なんてことも珍しくありません。
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思ったより、ホワイトな企業だと思いました。部署によっては昇給しやすい環境もあります。会社自体、チャレンジ精神がある為、やる気があればどんどん給与が上がりやすいと思いました。
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年々、教育意識が芽生えるようになり、後継者育成の部分でちからをいれているように感じる。また資格取得制度もあり、とても良い。
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思ったより、施設や設備が古かった。マネジメントレベルも低い部署もあるように感じました。会社的には人を大事にする会社なので、今後に期待したい。
約10年間働いていました。業界自体は成熟している中で、一定以上のシェアを誇っており安定した基…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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テレワークやリモートしてる方は多いので、コロナ化なので良いと思います。そ...
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