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スキルアップ制度があり、補助金制度があり、未経験からでも頑張り次第で資格取得が可能。 基本は派遣契約なので、希望する職種に転職できる。 評価が認められば派遣先との直接雇用を希望できる。
就業先にもよると思うが 休暇等は比較的取りやすい。 突然の子の体調不良でも早退等も可能 …続きを見る
男性社員さんが支持を出す立場にいるのですが、 頼りない人も多く、パートさんの言いなりの人が…続きを見る
配属された店舗はとてもスタッフの雰囲気がよく、和気あいあいとして楽しかっです。社会人としての…続きを見る
説明会と面接が圧迫的な対応だったのは凄くきつかった。特に、精神障がい者には冷たかったのは凄く…続きを見る
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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