株式会社スタッフサービス・ホールディングスのクチコミ
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営業担当エリアに分けられ、担当エリア内の取引数を増やすことが主な評価対象となる。 新規は企業訪問から契約締結までのやり取り、既存は取引企業で働く派遣スタッフさんの契約更新確認やフォローが主な仕事。
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの「仕事内容」（154件）
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東京／法人顧客／受託現場に常駐しBPOの運営・契約管理などリモート可土日祝休フレックス
- 東京都千代田区
- 年収471万円〜567万円
- 仕事内容
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【東京】法人顧客／受託現場に常駐しBPOの運営・契約管理など◆リモート可◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京】法人顧客／受託現場に常駐しBPOの運営・契約管理など◆リモート可◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜大手上場企業グループの安定基盤フレックス（標準労働7.5H）・リモートなど個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能／マネジメント力が身につく／インセンティブ制度・資格取得奨励制度あり＞ お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く「業務委託（アウトソーシング）領域」の営業職をお任せします。 ※今までのご経験やご…
- NEW
秋葉原／新卒採用／人事／人材業界大手グループイベント企画・採用実務・KPI管理在宅・フレックス制
- 東京都千代田区
- 年収449万円〜501万円
- 仕事内容
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 秋葉原《新卒採用／人事》人材業界大手グループ◆イベント企画・採用実務・KPI管理◆在宅・フレックス制 【仕事内容】 秋葉原《新卒採用／人事》人材業界大手グループ◆イベント企画・採用実務・KPI管理◆在宅・フレックス制 【具体的な仕事内容】 スタッフサービスグループの採用体制を強化すべく、人事部で新卒採用担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 会社の未来を担う人材を獲得するための新卒採用担当として、以下の業務を推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎選考／新卒採用イベント企画立案・実行 ◎採用イベントへの登壇 ◎選考学生の入社決定…
- NEW
社内SE／データ活用（環境の構築・保守・運用／施策の設計・推進）／フレックス／リモート可
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜615万円
- 仕事内容
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【社内SE】データ活用（環境の構築・保守・運用／施策の設計・推進）※フレックス／リモート可 【仕事内容】 【社内SE】データ活用（環境の構築・保守・運用／施策の設計・推進）※フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくために、活用環境の構築・保守・運用、データ活用施策の設計・推進をお任せいたします。 ■部門のミッション： ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムか…
自社プロダクトの運用／スクラムマスター候補（未経験歓迎）
- 東京都千代田区神田練塀町
- 年収450万円〜610万円
- 仕事内容
- 社内DX推進_アジャイル開発やスクラム開発を一緒に推進してくれる仲間を募集（未経験歓迎） 仕事内容 ・業務内容 当社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、 マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。 当社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、 本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、 プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。 ・具体的にお願いしたいこと ・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペ…
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東京／法人顧客／受託現場に常駐しBPOの運営・契約管理などリモート可土日祝休フレックス
- 東京都千代田区
- 年収471万円〜567万円
- 仕事内容
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【東京】法人顧客／受託現場に常駐しBPOの運営・契約管理など◆リモート可◆土日祝休◆フレックス 【仕事内容】 【東京】法人顧客／受託現場に常駐しBPOの運営・契約管理など◆リモート可◆土日祝休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜大手上場企業グループの安定基盤フレックス（標準労働7.5H）・リモートなど個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能／マネジメント力が身につく／インセンティブ制度・資格取得奨励制度あり＞ お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く「業務委託（アウトソーシング）領域」の営業職をお任せします。 ※今までのご経験やご…
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秋葉原／新卒採用／人事／人材業界大手グループイベント企画・採用実務・KPI管理在宅・フレックス制
- 東京都千代田区
- 年収449万円〜501万円
- 仕事内容
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 秋葉原《新卒採用／人事》人材業界大手グループ◆イベント企画・採用実務・KPI管理◆在宅・フレックス制 【仕事内容】 秋葉原《新卒採用／人事》人材業界大手グループ◆イベント企画・採用実務・KPI管理◆在宅・フレックス制 【具体的な仕事内容】 スタッフサービスグループの採用体制を強化すべく、人事部で新卒採用担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 会社の未来を担う人材を獲得するための新卒採用担当として、以下の業務を推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ◎選考／新卒採用イベント企画立案・実行 ◎採用イベントへの登壇 ◎選考学生の入社決定…
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社内SE／データ活用（環境の構築・保守・運用／施策の設計・推進）／フレックス／リモート可
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜615万円
- 仕事内容
- 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 【社内SE】データ活用（環境の構築・保守・運用／施策の設計・推進）※フレックス／リモート可 【仕事内容】 【社内SE】データ活用（環境の構築・保守・運用／施策の設計・推進）※フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 スタッフサービスグループのデータ活用を推進していくために、活用環境の構築・保守・運用、データ活用施策の設計・推進をお任せいたします。 ■部門のミッション： ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムか…
自社プロダクトの運用／スクラムマスター候補（未経験歓迎）
- 東京都千代田区神田練塀町
- 年収450万円〜610万円
- 仕事内容
- 社内DX推進_アジャイル開発やスクラム開発を一緒に推進してくれる仲間を募集（未経験歓迎） 仕事内容 ・業務内容 当社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、 マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発（スクラム開発）を取り入れ、DX推進を進めています。 当社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、 本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、 プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。 ・具体的にお願いしたいこと ・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペ…
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- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田練塀町８５番地
- 従業員数
- 3,596人
- 代表者名
- 阪本耕治
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