東洋アルミニウム株式会社クチコミ・会社評価(29件)

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

給料の上がり方は、年齢、勤務年数に合わせて段階的にあがります。ある意味努力がいりません。競争社会が苦手な人には合うとおもいます。賞与は年間2回きちんと、支給されます。福利厚生は、かなり恵まれていて、組合がかなり頑張って充実していま す。会社と組合が話し合う機会も多く、不満点などはそこで議論されて比較的スムーズに会社側も対応してくれます。会社が福利厚生を委託している、リロクラブは非常に便利で宿泊、ワークライフバランスの充実に一役かっています。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上下関係があまりなく、自分で考えた仕事内容を尊重してくれて、任されて仕事をさせてもらうことがでしきる。また、お昼が無料で食べられるため、家計にはお昼の食事代、お弁当の作成する手間がなく、妻も喜んでいる。また、休みも年間10日事前に自分で指定して、計画的に休む事ができる。合わせて、組合組織がしっかりしていて、会社との交渉が非常にしっかりとしていて、組合員が守られている感じがひしひしと伝わってくる。

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

年齢もありますが将来的に希望がないのでやめます。 現場と現場以上の人間の間がかなり差がある。上の人間は現場の人間を見下し、パワハラも時々見受けられます。自分も不適切な暴言を経験しています。現場の人間はこういう上司にはついていけないし、退職したい。でも給料はそこそこなのでやめられない。現場はかなりつらい思いでいます。まず人を育てる環境がない。ただ「やれ、やれ」やって当たり前。相談とかできる状況ではない。しても聞く耳もたず。 会社は社会的にも貢献している会社です。外から見るといい会社と思われがちですが、実際の中身は大変です。 上の人間は有名な大学出の社員が多いですが、頭でっかちばかりで現場の人たちとは人種が違います。 どこの会社も同じかもしれませんが、こういう会社って将来が厳しいと思います。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

クレーム、安全に対する考え方はすばらしいが、その対策を重視するあまり、自分たちで、自分の首をしてめている事が多い。上の人は、それを決めた事で仕事をした気になっており、現場のやり易すさ、意見はほとんど無視されている。それでいて、ルールを作る事が仕事で、守り守らせる事に力が入っていない。また、会議が非常に多くて肝心な時に、上司が不在で確認、承認事項が全然すすまない。会議で決まった事も末端には周知されず、会議が仕事だと思っている上司が多い。残業に関しては、上司から指示がなく、みな自分の裁量で行っているため無駄が多い。

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

入社前は、群馬県では余り聞いたことがない企業でしたか、入社したら産業医が月に2回来社し、健康に対する相談、薬などの手配をしてくれて、仕事を休まずに医者に診てもらえて非常に助かった。また、お昼は食事代が無料で、毎日お弁当を持って行かずに済んで、妻が1番喜んでいます。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

あまり、教育に対して力を入れておらず 、短期間で色々覚える事が多いので、出来ないとすぐに評価が下がる。また、人事制度があまり機能しておらず、能力がなくても昇格してしまい、年功序列感が強く能力の無い上司の部下になると大変。総合職は、転勤が全国にあり若くしても色々な工場に転勤になり、その準備、対応が大変。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

生産している製品の需要も頭打ちで、先の明るい兆しが全然見えなく、将来不安しか見えなくなっている。 いつまでアルミにこだわっているの? 他の技術力が乏しい? ロ-タスも何十年前の製品にいつまでもこだわっている? TV紹介もこれしかないワンパタ-ンだし。 そろそろ、未来の見えないこの会社も潮時かな。 優秀な人材は、どんどん見切り付けて去って行くし、真剣に転職を考えないとです。

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年功序列なため、あまり努力が報われません。とにかく、出来ないと人には変化をもとめず、出来る人にはキャパオーバーな仕事を求めてられます。また、クレームも多くそれを残業等でカバーしますが、残業時間が多いと無理矢理帰らされ、翌日の仕事 に支障がでます。とにかく、やらない者勝ちです。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

何度と無く昇格制度の変更は行っているが、年功序列の体制は染み付いて抜けな...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

昼勤の給与が少ない。ありがとうございましたけどこれ面白かったけどけどです...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2019年頃

投稿日:

交代勤務手当が大きい夜勤しますようには変えられないので辛いんだけど昨日も...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

私の働いてる製造所ではオフィスの建て替えがもうすぐある。設備的になかなか...

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非鉄金属業界の求人

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

仕事内容がマニアック過ぎる。もし中途半端な歳で仕事を辞めたとしてこの仕事...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

この4月から会社を革新して改革、変わると大々的に宣言しているが、役員は未...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

職場にお風呂や食堂があり、福利厚生も充実している。昇給制度もあり、地方公...

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  • 投稿者:
  • 製造業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

夜勤が想像以上に辛かった。自分が入社した時は、上司は親切丁寧に仕事を教え...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

以前に比べると少し減ったけど交代勤務手当が高いので交代勤務の人にとっては...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

人間関係は人当たりが良くみんなで仲良くやってます。毎月の生産量達成に向け...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

アットホームな感じで意地悪な人間もいない。ただ個性的な人間が多い。動物園...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

交代勤務じゃないと給料低い。独り身なら大丈夫やろうけど結構してると副業す...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

今は現職ですが、今年いっぱいで退職します。良い点は契約社員でも給料はそこ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

設備の老朽化がひどいのに新設備にお金をかけ、古いものを更新してくれない。...

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  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

年功序列で動きもしないおっさんが多くて困ってる。パソコンできない作業はし...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

面接の際に1人の人から挑発面接を受けた。。あからさまに気付いたので乗らな...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

落ち着いて。ぼちぼちと。無理をせず。 自分のペースで。落ち着いて。イキや...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

やる気次第では昇給や役職につくのは早くつけるかも。昇進試験が少し難関。落...

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  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2014年以前

投稿日:

福利厚生がしっかりいる。給食制度があり助かっていた。制服は全て支給され、...

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  • 投稿者:
  • 製造業
  • 正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2014年以前

投稿日:

入社前は固いイメージだったが、入社後は上司が丁寧に仕事を教えてくれた。飲...

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  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2014年以前

投稿日:

仕事が出来る人、出来ない人の差が激しいが年功序列の為給料にほぼ差がないの...

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東洋アルミニウム株式会社質問・相談

    • 解決済み

    素材メーカーって何ですか? 就活中です、よく、素材メーカーという言葉を聞くのですが、素材メーカーとは具体的にどういった企業のことを指す...

    質問日
    2010/04/13
    解決日
    2010/04/19
    回答数
    2

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  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号
  • 従業員数
    1,477人
  • 企業URL
    https://www.toyal.co.jp/
  • 設立
    1999年5月
  • 代表者名
    楠本薫

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