勤怠時間の管理はかなり正確。多くも少なくも不正は出来ない仕組みになっており、残業手当や休日出…続きを見る
年功序列の給与体系であったため、仕事の成果の低い監督職が多数いる。評価制度の改定で改善されつ…続きを見る
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
会社内はに整理、整頓、清掃という3Sが、きちんとされており、とてもきれいです。 また、ソー…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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