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福利厚生は全体的に充実していますが、特に住宅手当が他の企業と比べものにならないくらい充実しています。地方に転勤となった場合、社宅制度が適用され、会社負担で戸建や...
しかし、男性の育児休暇がまだあまり進んでいません、部署によりますが育児休暇を取ることによって…続きを見る
日清食品ホールディングスは、社員のライフワークバランスと生産性の向上を目的として、働き方改革…続きを見る
都心部での対応は早かったが一方で地方でのテレワークはほぼ実施されていないのが現状である。 …続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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