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日本電産グループであるため、何もしなくとも売上は多い。だがそれ以上に売上目標は高く、達成してもさらなる目標を追加されるだけ。管理職は毎週土曜の会議に出席を義務つけられ、とことん進捗を突き詰められる。 ただ何だかんだ言っても、目標を達成するためのプロセスは素晴らしく、これを身につけることができれば他所に転職した際にも役立てることは容易である。
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残業代が出ない。振替といい当月内までの振替が絶対無い。軍手などの作業に必要な備品の購入はお金が無いからなどの理由から全く購入しない上、プレス機など危険と隣り合わせの作業の機会の手入れも全くしてくれません。危険作業を強いられます。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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