面接官の話によると、「15分間の休憩ある」 「22時に帰れることは殆どない」って事で、それは良いんですが、 22時10分に終わったとしても、10分間の残業代は出るんですか? また、15分間の休憩時間は時給からマイナスされますか?
4時間雇用なので、休憩ではなくて15分の休息です 休息は休憩と違って、必ずとらなせなくてはならないものではないので、 繁忙期には15分の休息がとれないこともあります 超勤で勤務時間が6時間を超えるときは、45分の休憩をとってから業務に戻ってもらうことになります 超勤は(残業)5分でも発生します、ちゃんと月末にまとめて時間外手当として計算します 毎日必ず、超勤命令簿に統括に記入してもらうことになっていて、 サービス超勤は絶対にさせませんから大丈夫です
郵便局はブラック企業ではないのでちゃんと時給は発生します、もし払われないなら大問題です。
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