- 解決済み
今年、新卒で日本郵便に入社した者です。配達を行うコースでどんな時でも郵便を届けるという覚悟を持って入社しました。
ですが、想像していた以上に交通事故が多いと見聞きしたことで、事故で怪我をしたら仕事を続けられなくなる、つまりは潰しがきかない仕事であると感じ始めました。また、もともと接客業に興味があったため、窓口業務に携わりたいという気持ちが強いです。窓口はいろいろ資格が必要となるようですが、学生時代は資格取得に力を入れてきたので、その辺は大丈夫です。コース転換も考えたのですが、何年経てばできるなどといった明確な基準はないそうです。 一応、既卒でも新卒採用枠として受けることができるそうなのですが、この場合どちらの方が窓口業務に就ける可能性が高いでしょうか。 社会人の先輩方、ご教授よろしくお願いします。
ベストアンサー
外務から内務への転用はかなり難しいですよ うちの局の場合、この１０年間で１人だけ認められましたが、 その人は病気で外務が出来なくなり２年ほど休職しており、内務なら出来ると本人が希望して、それでも支社が許可するのに更に１年ほどかかっていました 外務はきついから内務に変わりたいという人は大勢いますので、 そう簡単には転用されません 怪我や病気など、よほどのことがなければ転用は無理だと思ったほうが良いと思います また、入社して半月で外務は危険だから内務になりたい・と言う人を、たとえ新卒枠で応募しなおしても、採用になるかどうかは疑問です 期間雇用社員が正社員として新たに受けるのとは違って、心証はかなり良くないと思います
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