- 解決済み
今年高校を卒業して初めての 就職なのですが 日本郵便の計画事務の契約社 員として採用通知をもらいま した。 でもお給料が安くてどうしよ うか決めかねています… やはり時給７２０円の契約
社 員だと、保険料や車の支払い 、携帯代などでお金はなくな ってしまうし、やって行ける 気がしません。 それに交通費もほとんどでな いですし、せめて昇給などで お給料があがっていってくれ ればまだなんとかできるのか なと思うんですが… そこで聞きたいのですが 時給制契約社員からはじまり 正社員ななれるまでどの位か かるでしょうか？また正社員 になれるのが難しいと聞きま すが本当ですか？ あと、昇給でスキルA,B,Cがあ ってそのスキルにより昇給す ると聞いたのですが、スキル は順番(スキルC→B→A？)に 取得していかなければだめな んですか？ 最後に日本郵便で働くのに メリットやデメリットがあれ ば教えてください。 よろしくお願いします。
ベストアンサー
五年はかかると思います C>C+>B>B+>A>A+>月給制社員登用合格>正社員登用合格 Aランクは沢山いますが月給制社員は一つの局内に数人しかいません 局内でトップとるくらいでないとなれません。大きなミスをして処分貰うと絶望的です 数年前亀井さんの影響？で一度だけ全てのゆうメイトが正社員登用試験を受けられる機会がありました この4年私の部署で正社員になったゆうメイトさんをみたのはその時だけですね 実家に土下座して一年間生活費は出して貰って給料は全額貯金 そのお金で専門学校に行って新卒採用（専卒短大卒大卒の新卒～既卒三年までを対象に毎年やってます）受けた方がよっぽど現実的です メリット→残業代や勤務時間がしっかりしている デメリット→転職が難しい。中途半端に居心地がよいので契約社員のままズルズルと働き続けてしまうかもしれません
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