郵便局で時給制の期間雇用社員（非正規社員）として働いていますが、当初の雇用契約が終了するということで通知書を渡されました。あなたは何月何日をもって退職しますと。同時にスキル認定書も

受け取り、仮に雇 用契約が継続された場合は「Cなし」とのことで時給は現在の最低時給のまま変わらずでした。雇用契約の継続を希望しますに〇をつけるつもりですが、先日ニュースで最低賃金が全国平均で２５円アップになるとやってましたが、私の場合も、スキルが変わらずでも、法律上、最低賃金がアップした分だけは自動的上がるのでしょうか？ また、いくら私が雇用契約の継続を希望しても、日本郵便側から拒否されることはあるのですか？