高卒で配達の担当の郵便事業会社で働きたいのなら、3年期間雇用社員(バイト)して経験をつみ1次のマークシートの試験と作文、2次の面接で合格すれば職員になれます。不合格ならまた1年後です。 今年不合格者を対象に再度採用されるための研修をする予定でしたが、昨年のゆうパック赤字1000億のため中止になったようです。今年は大学卒もやとわないほど赤字です。 郵便事業会社はノルマがきつい会社です、年賀状1万2000枚に売れにくい暑中見舞い葉書を1000枚売る プラスカタログ販売が母の日、こどもの日、バレンタイン、敬老の日、ラーメン、鍋物、ゆうパックの会(1個三千円品物64個)お中元、お歳暮 売れなければ自腹、買わなきゃ給料上がらす昇進できず。 友人、知人、親戚、親の知り合いが多い人だけ勤まる会社です。
郵便局は民営化されたため職員は公務員でなくなりました。 そのため、郵便局は公務員試験を実施せず、日本郵政グループが独自に採用試験を実施します。 なお、日本郵政グリープの新卒採用は高卒は排除されています。 総合職、一般職・カスタマーサービス(CS)職を募集しますが、総合職は大卒以上、一般職・カスタマーサービス(CS)職は短大、専門学校卒以上です。
郵便局って民営化しましたよね。 公務員試験って必要なの? というのが疑問。
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