そこで転職先ですが、昔から興味のあった郵便事業(日本郵便の配達員)を時給制の契約社員ではありますが、チャレンジしてみようかと思っていました。 しかしここにきて前任の仕事関係で住宅メーカー系の建設会社に確定でありませんが行けるかもしれません。 まだどちらも面接を終えていませんが、仮に2社受かった場合、皆さんならどちらを選びますか? ・日本郵便→正社員になるのが非常に難しいが休みもあり、時給制の契約社員で妥協すれば楽って言えば楽。 ・建設会社→二級建築士は最低限取らなければならないので厳しさはあるが正社員補足ちなみに手取りの給料はどちらともほぼ同じです。
不動産勤務のキャリアを活かして、不動産業界のまま転職したほうがいいと思いますよ。 以下、自分なら。(自分ならどうするかを回答しているだけなので、日本郵便や時給制で働いている方を否定するつもりは全くありません) 日本郵便はあり得ない。 時給制はあり得ない。 建築会社は、事務ならいいけど、自分には二級建築士は今更無理。
郵便局の配達の契約社員はやめたほうがいい。退職金も無し、ボーナスも寸志。社員登用でも新一般職どまり。それに配達業務は一種の特殊技能。局内作業がある事を認識しておく必要がある。職場環境が悪くどんどん辞めて行ってます。
契約社員の郵便配達員って、ただの配達ですよ? バイクか車か分からないけど、一日中配達ですよ? あんなのチャレンジするもんじゃなくて 他に行くところがなくて、いきつく仕事の一つですよ くどいですが、雨の日も炎天下でも、ひたすら配達ですよ?
私が貴方なら昔から興味のある日本郵便を選びます! やはり人生一度きりなので、したい方を選びましょう! 頑張ってください!!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
体力が必要、1日中歩きまわり場合によっては重たい荷物を運ぶため、強靭な体力が必要となる。 天候の影響を受けるバイクや自転車は、雨風の影響を受けやすく雨天や...
日本郵便株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本郵便株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。