- 解決済み
郵政グループ：成果給拡大の新体系検討を受けて
こんばんは。私は日本郵便で働いております。今後成果給拡大の新体系が採用されて、国営時代の年功序列が崩壊し、普通の民間企業並みになれば、能力次第では、どんどん昇進していくことは可能になるのでしょうか。具体的には、昇格試験などで年齢制限が設けられていて、自ずと限度が決まってしまうということはなくなりますか。もちろん、私は、これらがYESであることを期待しております。どうぞ宜しくお願いいたします。
質問日2012/09/12 02:44:56
解決済み2012/09/12 23:52:34
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お礼50
ベストアンサー
まずは、改正案をじっくり読み込んでくださいな。そこに貴方が求めている答えがわずかですが書かれてありますから。
回答日2012/09/12 05:02:40
ID非公開さん
質問した人からのコメント
ご回答有難う御座います。時間を見つけて目を通します。
- 回答日
- 2012/09/12 23:52:34
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