去年日本郵便に就職した者です。

回答（2件）

• 社員の待遇は別に落とさなくても良いんですけどね、仕事してくれれば。 格差に関しては主さんの言う通りどこにでもあるので問題ないんですよ、仕事してくれれば。 特定はどうか知らないですけど、地域区分局とかそれの補助局になると現場動かしてるのはほぼ非正規です。 社員、仕事丸投げしてきますからね。 バイトなのに何で課長代理がやってるような仕事やんなきゃなんねぇの？給料安いのに？ってなりますよ。 で、そういう奴は早い話がバイトの給料で社員レベルの仕事がこなせるからって辞めようとしても引き留めるんですよ。 辞めさせてもらえないんです。 だから不満持ったまんまでいまだに勤めてるんです。 そもそも真面目に頑張って働いてない非正規なんていないでしょう。 そんな奴いたらさっさと雇い止めくらっておさらばしてます。 むしろ郵便局に限らず、不満を持ってないバイトっているんですか？

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  回答日2020/07/15 01:11:05

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  regionさん

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• 間接的にきいた話ですからご参考までに。 期間雇用社員っていわゆる非正規で就業してるひとたちを差すんですよね？不満をぶちまけつつ、なぜ長く働いているのか？って点に関しては、「特段のスキルが身に付くわけでもないし、他の場所で評価されるような人物像といえるのかどうか？そのあたりも疑問符がつくひとたちのたまり場」ときいたことはありましたね。推測だけで走ってはいけないんですけど、もしかすると、「決してやりたい仕事ではない。好きにもなれない。でもどこか安心できる」みたいな感じかもですね。ちなみに冒頭に間接的と申したのは、私の姉の旦那から以前にきいたことがある話で、かなり時間は経過していますし、深いところまではわかりません。イメージ的に365日ずっと忙しそうか感じですがどうなんでしょうか？

  回答日2020/07/14 04:56:02

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  ace********さん

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