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テレワーク・リモートワークのクチコミ

コロナが始まった頃から、早期に導入し事業部単位で出勤率を30%〜50%に抑えている。リモートワークを主体化する事で出勤しないとできなかった現物作業を外コロナが始まった頃から、早期に導入し事業部単位で出勤率を30%〜50%に抑えている。リモートワークを主体化する事で出勤しないとでき...もっと見る

平均年収

520万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

有給休暇消化率

--%

新機能クチコミAI要約文β版

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

コロナ対策とリモートワーク、PC環境、育休取得についてのクチコミが注目されています。

コロナ対策とリモートワーク
コロナが始まった頃から早期にリモートワークを導入し、出勤率を抑えている。現物作業を外注する仕組みを作り、自宅でも対応可能にしている。
PC環境
必要に応じてPCのスペックを向上させることが可能。
育休取得
交渉すれば育休を取得できるが、忍耐強くネゴシエーションが必要。

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仕事内容から必要スキル・経験を知る

<仕事内容> 未経験歓迎【IT事務でエンジニアをサポート】開発エンジニアにスキルアップ可/土日祝休/研修制度充実◎ 当社では、様々な業種の企業と手を組み、業務システムの設計開発やwebシステム等を開発することなどに携わっております。 そして今回募集させていただくのはそんな開発エンジニアの事務サポートです! ◎将来的に開発エンジニアに転身することも可能 (仕事内容) ■メール電話対応 ■word・Excel等を使用した資料作成 ■PCの初期設定 ■業務用のソフトウェアの導入作業(マニュアル有) ■開発プロジェクトに携わる業務サポート ■ITインフラの設計や運用、保守監視 (研修制度) ◆入社後、
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ワークライフバランス

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不満な点

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 男性
  • 中途入社
  • 2015年頃

投稿日:

人の入れ替わりが激しい職場であり、毎月のように入社者と退職者が発生している。 退職者は精神を病んで辞める場合もあるため、その場合は引継ぎがない。 結果、後任に負担が多くなるという悪循環となっている。 残業代はつけることはできるが、その分賞与の額を減らされるため、意味がない。 もう少し従業員が定着するように会社は取り組むべきではないか。

事業概要

建設業 不動産 再生エネルギー

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会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39番地1
  • 従業員数
    152人
  • 企業URL
    https://green-energy.co.jp/
  • 代表者名
    鈴江崇文
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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