投稿日:
上長と一緒に仕事ができる環境でないと、派遣先からのフィードバックがそのまま評価に繋がってしまうところがあると思うので、上長に対して自身から積極的にアピールしたりと難しいところがあります。
投稿日:
部署によりますが、基本的にテレワークは推奨となっています。 ほぼほぼテレワークな方もいるため、テレワークを主体として業務にあたることも十分可能だと思います。
投稿日:
資格手当は一時金じゃなく、毎月の一定額給料をあげてもらえる。難易度の高い資格の場合は半永久に月3万円もらえる。中には月10万以上資格手当を貰ってる社員もいるという噂。また最近は売り上げもあがって、賞与の額もあがっている。当たり前だが残業代も100%支給だし、通勤費も全額支給。
投稿日:
役職がつかない間は昇給の幅が小さいので若手は資格手当で給料アップを目指すしかない。また能力給なので、 毎年上げるかは上司の匙加減。良い点で書いた資格手当でかなりの額もらっている社員は他とのバランスを取られ、昇給されない場合もあるので、そのへんの匙加減も難しい。 尚、基本大企業からの天下り企業なので役員クラスまで上がることはほぼほぼ不可能。
投稿日:
いい点でもあげたが、職場によりけりの話なのでかなりバラツキがあると思う。 本社はかなり築年数が経っているので、あまり綺麗なオフィスとは言えなく、シーンとしているので話すのが気まづい
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
株式会社クエストの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社クエストを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。