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自分のペースで仕事ができるし、まわりの職場仲間も協力して作業してくれる。 有休も取得しやすく、理解してくれる。 昇格するためには昇格試験を受けなければならないが、自分の力でなんとか勉強をしていけば決して難しいものではないと感じている。 小さい子どもからお年寄りまで、どの年齢層の人にも幅広く知られている企業であり、特に乳製品には力をいれている。 ヨーグルト、チーズなどは数えきれないほどの種類がありどれも万人受けしている商品ばかりである。 チョコレートも数えきれないほどの種類があり、きのこの山とたけのこの里のどちらが人気が高いかの論争は非常にたくさんの人たちが議論を繰り広げたことであろう。 いろんな角度から楽しい情報を提供してくれる企業であると感じている。 CMも上手く人気タレントを器用し効果をあげている。
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製造職、社内で言うと管理職、総合職と基幹職、嘱託、契約従業員、派遣社員で別れる。 ちなみに、社員は総合職と基幹職。 管理職は各セクションのトップで、課長からが管理職 総合職は現場の統括指揮で主任、係長が該当。 基幹職はリーダー以下がその類。(職分では主任係長課長もいる) 私は基幹職で工場勤務。 主に生産オペレーター、職場の担当業務の遂行、整備を実施する。 三交代制なので、さほどの残業はない。 自分の時間を謳歌したい方はおすすめ。 食品を扱うので品質には厳しい。
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昇格をしないと給与が増えない。全業界だと大手だがそこまで給与は高くない。 また会社の方針で商品数を絞り、選択と集中を行なっているが、将来が不安。 年功序列的なところがあり、評価制度も相対評価でしっかりと評価されているか分からない。
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福利厚生は手厚く、子供1人につき2万円の手当がある。住宅補助も出る年齢は限られているか約7割会社が負担してくれるのはありがたい。 有休は取りやすく、男性の育児休業も3週間はほとんどの人が取得している。 食品業界の中では給与水準は高い方だと思う。離職率は低い。
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昔は会社で徹夜が月に何回かあるという酷い職場も本社を中心にありました。とても辛い思いでがあります。しかし、現在ではほとんど聞きませんし、本社では在宅勤務が多く、仕事の量自体も適量に管理されていて、何より通勤にかかる時間が自由時間に回せるというメリットが大きく、ライフワークバランスは取り易くなっていますね。社内ではクラブ活動も野球とかマラソンとか茶道とか様々な活動が行われていて、共通の趣味を持つ社員同士が集まれる場が多くあります。
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最近は割と若手でも本社のマーケや大手客先の営業ポジションに抜擢されているので、若手にハードな仕事が偏りがち。。年功序列なので仕事内容で実績を上げてれば評価されるわけではない。昇格試験も年々難しくなっており、簡単に上がれない状況。若手社員は入ってきても辞めたり、そもそも新卒も入ってくる人数が少ないので、平均年齢は上がる一方。
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給料がなかなか上がらないというのはかなりの難点であると言えよう。出世するには転勤が欠かせないのも辛い。 それでも他に替えが効かないのを考えれば妥当なラインだと納得をせざるを得ないのが現状ということであります。 誰かもっと良い場所を知っていればぜひ教えてほしいと思いつつも、当面は現在の環境で引き続きやっていかないといけないというのは自覚するところである。 次にこういう機会がもしあるならば再考の余地があるかもしれないのは間違いない。
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女性に優しい会社だと思います。 妊娠、出産を考慮して育児休暇や時短勤務も可能です?さすが大手の会社だと思います。 薬剤師資格を取得していれば医薬情報担当者のみならず、明治ファルマのほうで勤めることができます。 資格は、やはりつよいです。 残業などはありますが、このコロナ禍のご時世、働きやすい職場環境だと思います。 大変ありがたく思います。 医療系のみならず、文系のかたなど、さまざまな分野出身の方とつながることができ、勉強になります。また、高めあうことができ、とてもよい環境だと思います。 上司や部下、性差は有りますが、どこの職場でもあると思います。 勉強会も行われ、融通が効き、学ぶことも、休みをとることもできるため、オンとオフの切り替えが可能です。 つまり、メリハリをつけた生活につながると思います。
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