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案件によってリモートワークか異なりますが、比較的最近の現場ではリモートワーク率が高い傾向にあると思います。 私の現場では作業有無にもよりますが、週1で出社して4日はリモートワークする感じが多いです。 現場に配属されたばかりの方は大変かと思いますが、通勤がないのは凄い助かります。リモートワークではちゃんとやるタスクを明確化しないとメンバーの仕事の割り振りや進捗率とかが見えづらいので、メンバーのタスク管理をする管理職の方は工夫が必要かと思います。 逆に言うと成果物でしか見ないため、サボっているメンバーがいるとすぐわかるため、毎日チェックシートを記載して進捗管理をしています。
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