日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社のクチコミ

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テレワークやリモートワークは上司の許可が必要にはなるが可能である。しかし、現場勤務者は現場の管理業務があるのでリモートワークは難しいのが現状である。本社勤務者は内業で行える業務であれば可能である。新型コロナウイルスの影響にもより、感染拡大の時期では出社禁止措置が取られてリモートワークとなる。リモートワークで必要な予備品費はカフェテリアポイントというものを利用して購入できる。

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以前、リモートワークが増えたとき、家の電気代が通常よりかなり高く請求がき...

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リモートワークをする日や出勤する日を自分で決めることができることがありが...

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工事監督に関しては、現場で作業確認をする必要があるため、リモートワークと...

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設計に関しては緊急事態宣言が出たタイミングで早くリモートワークに変更とな...

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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の評価

平均年収

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    30.7時間
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    51.4%
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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
51.4%
平均残業時間
30.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社質問・相談

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日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都品川区大崎1丁目5番1号
  • 従業員数
    740人
  • 企業URL
    http://www.nspe.nssmc.com/
  • 代表者名
    元内利文

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