株式会社東北鉄興社の
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人事・評価制度のクチコミ
よく働く社員には評価待遇は良くなる。また、トップは親会社から来るためそこまで1ラインとズブズブにはならずフラットで評価してもらえるよく働く社員には評価待遇は良くなる。また、トップは親会社から来るためそこまで1ラインとズブズブにはならずフラットで評価してもらえる...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
備品の管理、生産管理、運行管理など歴任。 地元企業の古さも残しつつ、大企業の親会社のエッセンスも取り入れいい会社だった。また、親会社が協力的で融資、斡旋など力を入れてくれたため設備的にも田舎とは思えないような形になっている
年収・給与制度・待遇
投稿日:
初年度は安い。それは周りの企業などがあるため地域性が強い。が、役職がなくとも担当など増えただけで賞与等が評価が変わる。そのために講習や資格など勉強するが費用は会社負担のため、助かる。近距離の出張でも手当てがある天国
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
現場の仕事だとなかなかキャリアは上がりにくい。むしろ、いろいろな担当(事務、機械なと)を渡り歩いた方が上には行きやすい。希望も比較的通りやすいため上司や先輩に相談することを進める
ワークライフバランス
投稿日:
突発的な事故。トラブルなどのさいは残業があります。そのさいは最後まで残ります。救いはしっかり賃金で解消してくれます。 田舎なので会合やコンペなどの参加もあります。この際は同行する先輩方の裁量が大きく関わってきます。
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