株式会社NTTデータ・セキスイシステムズのクチコミ・会社評価（23件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
投稿日：
面接は、全体的に和やかな雰囲気でした。 面接で聞かれたこととしては、まず、自己prを含めた1分程度の自己紹介を事前に用意してくるよう指示されました。実際に、冒頭に自己紹介を行いました。 加えて、エントリーシートに書いてあることの深掘りをされました。 役員面接では、鋭い質問もされるため、準備が必要です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
やはり年功序列強めなところがあるため、どんどん出世していきたい人には向かないかもしれません。また、研修についてはあまり役立たないことも多い(すでに仕事で十分実施している内容についての研修があとからやることになったり、といったことが多いと思われます)ため、研修だよりで成長しよう！という方にはあまり向いていない気がします。資格取得時の奨励金は金額自体は低め、自分のためにとったおまけくらいに考えておいた方がいいかもしれません。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
上司、同僚ともに優しい方が非常に多いです。どの部署に配属されても人間関係は良好と聞きます。仕事内容については新人でもそれなりの責任感のある仕事を任されて成長することが出来ます。部署にもよりますが顧客先に常駐となることがあります。その場合は自社への出勤頻度は下がりますが顧客と働くことができるため顧客業務の課題抽出や困ったことへのサポートを即時にできるため顧客からの信頼度は上がります。昇格は4,5年に1度推薦の形で昇格試験にチャレンジすることになります。昇格試験では、現在までやってきたスキルやコンピテンシーをプレゼンし次等級に相応しいかを判断されます。一定の等級までは問題なく進むことができます。在宅勤務はコロナ渦になり開始されました。社内の出勤率も5割程度となります。コロナ対策も行われており働きやすい環境にあると思います。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
年功序列感は強いが、それなりに成果で出世することはあります。研修は年次、昇進後などに会社から手配されたものがあります。その他、資格取得時に奨励金がでるなどの補助制度あり。特化してここが強い、これがあるからおすすめ、というほどのものは感じませんが、全体的には悪くない、及第点だと思います。
良い点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
会社説明会、一次面接、最終面接の順だった。ガクチカを中心に質問された。面接では、何か一つのことをやり遂げた経験や、継続してきたことなどを重点的に見られている気がした。
不満な点選考プロセス
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
淡々と面接が進んでいくため、うまく受け答えできているか不安な時があった。少し威圧的な面接官もいたが、怯まず冷静に答える方が大切だと思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
会社全体として女性は少ないですが、産休、育休、時短勤務は割と使われている様子です。女性の管理職も増やしている様子なので、チャンスは多いと思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
IT業界に関する知識を身につけておく。会社がIT業界においてどのような立ち位置かを知った上で就活するのが良いだろう。
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株式会社NTTデータ・セキスイシステムズの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区中崎西２丁目４番１２号
- 従業員数
- 392人
- 設立
- 1987年6月
- 代表者名
- 平井律子
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