投稿日:
担当フロアの入居者様の身体的ケアを主にしています。職員1人につき入居者様2名担当しています。(居室整理・福祉用具点検・ケアプラン更新・家族様への近況報告) また、委員会やフロアでの係、イベントの企画・実施を行います。 やる気があれば色々チャレンジ出来る職場だと思います。
投稿日:
ケア以外の業務が多い。不要だと感じる業務でも、提案してから無くなるまでかなりの期間かかる。 書類が多いので、ベテラン職員でもミスすることが多々ある。 イベント一つでも驚くほどの書類があるなーと思います。
投稿日:
新人に対しての教育が弱い。プリセプ制度があるが、担当職員に任せており、他の職員は責任をおいたくないからと積極的に関わろうとはしない。 職員のミスがあると申し送りで回ってることが何回もあった。直接伝えれば良いのに申し送りで回ってくると新人にとってはメンタルにくると思う。
投稿日:
比較的若い方が多く、良くも悪くもお互いに干渉しない雰囲気だと感じています。 他の施設みたいな嫌がらせとかは全然無いですし、万が一あったとしても上司に相談すれば動いてくれます。 異動(施設内・外)はかなり多いです。 4年〜6年目になるとそろそろかな?っていう感じです。
投稿日:
介護と言うストレスの多い職種であるが、介護だけではなく管理職の対応にもストレスが多かった。また年齢的に介護の現場スタッフとして身体的に辛く感じていたので職種変更の希望を長年出していたが全く希望が通らなかった。
投稿日:
ある程度経験を積んでくると、魅力のある研修内容がなかったり、そもそも公休をとるのでいっぱいになり現場に人がいなくなるため研修に人が出せないことも多い。
投稿日:
職員のモチベーションが高い。介護と医療とチームで仕事がてきるのが良かったです。休みも多く、シフトも比較的融通がきいて有難かったです。パートでもきちんと賞与が支給され、福利厚生もしっかりとしていました。
投稿日:
介護の現場だけで言うとお局的なスタッフも少なく、体がしんどい時や仕事中に困った時などしっかりとお互いをフォローし合えていた。
報連相が業務に支障がでる程にできていない 時間や締め切りを役職者が守っていない 役職者へ…続きを見る
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
スミリンケアライフ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
スミリンケアライフ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。