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企業研究、自己分析、面接練習をやっていてよかったです。 面接では鋭い視点からの質問も来るので、対処できない部分もあると思いますが、 上3つはやっててよかったと思います。 NEC通信システムの面接官は良い方ばかりでした。 面接ではやりたいことやガクチカももちろんですが、人柄が一番見られていると感じました。 以上です。就職活動はたいへんなことが多いと思いますが、自分を信じて頑張ってください。
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1次面接では、中堅技術系と中堅営業系の2人が面接官で、特にパーソナルな質問が多く、面接時間30分の内ほとんどが自己PR、ガクチカの深堀でした。雰囲気としてはかなり和やかでした。 最終面接では、役員かそれに近い人と人事のかなりベテランな人の2人で、自己PRやガクチカも多少ありましたが、志望動機と他社の選考状況、志望事業、希望事業でない場合がメインでした。かなり鋭い質問も多かったです。雰囲気としては、かなり堅めでしたが、最後には冗談を言ってくれました。
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職場の雰囲気は本当に配属先や案件によるとしか言えないが、私の場合は恵まれてる方かなと思う。 人の繋がりを大切にしているということもあり、悪い人はほぼいない。まあもちろん情報系なので理系っぽい性格だなって人もいるが某体育会系が集まる企業よりは落ち着いた雰囲気だし良いのかなとは思う。 リモートワークになって飲み会とかもだいぶ減ったっぽいし飲み会が嫌いな人からしたらありがたいと思う。 まあもちろん飲んでる人たちもいるので大体半々くらいかと。どっち側に付くかは自分で選べる環境だとは思う。 仕事中に関してもNECの子会社なので自社単体で動くというよりはNEC本体やその他子会社などと連携しながら案件を進めることが多い。なので案件によっては良い雰囲気でやれたりする。 まあそこも案件によりけりなのでなんとも言えないが。そこはまあこの会社がこう、って話ではないのでね。
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コロナの影響もあって半分くらいの部署でテレワークが行われています。昔のシステムを使いまわしたりするので、古いプログラミング言語をいまだに使っていたりしますが、知っている人はだいぶ重宝されます。
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テレワークのときだけでなく出社したときも、仕事にはテレワーク用のPCを用いているため、繋ぎ方次第では回線が混み合い重くなってしまうことがしばしばあります。 また社員同士でのコミュニケーションが取りにくく、とくに新入社員と上司ではなかなか話す機会が設けにくいです。
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グループ全体的に休みや出社時間の融通が効きやすいと思います。 有給のほかに自分や家族が病気になったときなどに使う用の休暇もあるため、そのようなときのために有給を残しておかなければとあまり心配せずに、積極的に有給を使うことができます。
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プロジェクトや任される役割によって忙しさが変わるが、一定の経験を積んだ人であれば責任のある業務を任せてもらえる。自ら進んで選んだポジションであればやりがいを感じることができる。
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NEC通信システムは電電公社の発展に寄与してきました。 ただインターネット時代になり、電話専用の交換機や機材、ソフトウェアの需要は少なくなりました。 その影響で、Webソフトウェア関連の事業に乗り出しましたが、あまりうまく行きませんでした。 交換機、ネットワーク機器のファームウェアの製造技術に関してはノウハウがあり、よい人材も揃っていましたが、Webソフトウェア関連については、あまりよい人材は揃っていませんでした。
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