株式会社KNT-CT・ITソリューションズのクチコミ・会社評価（14件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
データグループの研修制度があるため、ある程度は充実していると思われるが、研修を活かせるような業務が少ないため成長を実感できない。 OJT制度はあるが、結局トレーナー次第で会社としてのノウハウはない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
親会社からの仕事が安定してある。親会社が倒れない限りは営業をしなくても仕事がはいってくるのは強いと思う。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
休暇は事前に申告しておけばだいたい取れるのでかなり取りやすいと思う。 残業については個人でうまく仕事をコントロールする必要がある。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
親会社の仕事しかできないため、仕事の幅が狭く、また親会社が倒れた場合に共倒れになる危険性が高い。 旅行業のためかなり厳しい状況。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
産休後に復職した方も何人もいらっしゃるので、そのへんの制度は整っていると思う。 生理休暇で有給が取れるのは珍しいのではないか。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
親会社の旅行業界の先行きが不透明であったこと、また親会社以外の仕事をあまり積極的に行わない会社の姿勢が不安であったため。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
ベンダー管理が主な業務になってしまい、システムエンジニアとしてできることがなかった。 このまあでは自身がエンジニアとして生きていけないと思ったため。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
残業については一部の仕事ができる人に仕事が集中し、ものすごく残業する人と提示で帰宅する人の差が激しい。
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