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会社の成り立ちがマイクロソフトとの合弁からスタートしたというのもあり、Windows系インフラの専門企業といったところ。MCPなどの資格手当もあり、Windows系インフラや開発などのスキルを磨いてユーザー企業の社内SEへ転職するといった選択肢もある。
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現在はまた変わってるかもしれないが、給与テーブルがプロパーと親会社からの出向で異なる。昇給幅や基本給でも出向社員の方が高く、プロパーの上がり方は申し訳程度でしかない。賞与自体はプロパーの方が高いものの、基本給の上がり方では不満だった。
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基本給とは別に定期代の他、住宅手当が支給されたり企業型確定拠出年金、持ち株会など非常に充実している。やはり大手のグループだからなのか、同業他社と比較しても新卒から相当な額をもらっているのは確か。
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大手のグループ入りとなってからか、良くも悪くも親会社の色に染まっている。新しいことにチャレンジするといった空気はなく、Windows以外の技術要素をやる場合はハードルが非常に高い。
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Windows専門というのもあるため、AWSやLinux等、Windows以外の技術分野の知識はほぼ触れることがない。もしWindows以外の分野も扱いたい場合は転職を視野に入れることになる。
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有休奨励制度があり、祝日が飛び石になっていたり、土日と重なる場合は間の平日や前後の月曜日で有休を取得する制度があるので、まとまった連休を取りやすい。
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オフィスは西新宿のオフィスビルなので、非常に快適な環境。自販機が安いほかオフィスグリコなども一通りあるため、オフィスの設備やアメニティも充実している。
投稿日:
もともとマイクロソフトの合弁から始まったこともあるので、Windows系の知識やスキルは開発、インフラのいずれも相当に身につくので、Windows一本でやっていくというのであればハズレはないと思う。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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