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有給休暇がとりやすく、フレックス制度を採用しているため体調不良や通院、家族の用事などがあっても調整しやすい。リモートワークの日も多い。有給休暇の他に、女性は生理休暇制度もあると聞いた。社員のプライベートを大切にしている印象がある。
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コロナ前からテレワークを導入していようとしていたが、コロナが流行り出して本格的に実施。現場次第だが、本社だけでなく出向している社員も多くはテレワークを行っており、特段不満はない。
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リモートワーク推奨のため、毎日出社している社員はほとんどいない。今のところはコロナ収束後もリモートワークを続ける方針と聞いている。 出社しなくても会議が必要な際はteamsというグループウェアを使用しWEB会議を行うため、特段困ることはない。
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オフィスがリニューアルされ、本社勤務の社員にとってはかなり働きやすい環境になったのではないだろうか。 若い社員も多いように思えるので、活発さは感じる。
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入社前はもっと厳しいと思っていましたが、入ってみるとそんなことなくとても過ごしやすい場所でした。私にはピッタリでした皆さんとても優しくて心強かった記憶しかありません。
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中小企業、そしてIT業界であることを踏まえると、最初のうちは同世代と比較してもよい収入であると感じている。 また、上長も積極的に昇進に働きかけてくれる。
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現在では、社員が望んだスキルにあっているアカウントにできる限りアサインをしようとしてくれる。多くはプログラミングだが、出向先で身につけられることも多い。
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リモートワークに関する不満な点は特にない。出社の方が性に合っている社員もいるようだが、相談次第で柔軟に対応してもらえるイメージがある。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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