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IT企業にしては女性は多い(3割程度?)と思います。性別に関係なく様々な仕事を任せてもらえます。 産休・育休はフルに取得でき、休み明けは個別の事情に合わせて時短・残業なしフル勤務を選択できますし、ポジションも休み前と同じところに復帰できます。希望によりかなり柔軟に対応してもらえるようです。(間接部門には4回も産休・育休を取得した人もいます。) 残業は人によりけりですが、平均すると10数時間に収まるのではないかと思います。(個人的にはほぼ定時上がりです。) 休暇は業務が繁忙でなければ自由に取得できますので、家事都合のため半日だけ休むといった使い方をする人も多いです。
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管理職の女性が少ないです。 マネージャーは何人かいて、中には部長になった人もいましたが、役員たちに苛められて休職に追い込まれました。 プレーヤーとして楽しく働く分にはいいですが、出世した女性は総じて幸せそうには見えません。 また、管理職が部下に声をかける社風ではないので、若い人の定着率が低いように思います。
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