株式会社ドコモCS東海クチコミ・会社評価(73件)

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  • 雇用形態
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  • 職種

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒

投稿日:

とても話しやすい雰囲気を作っていただいた。 面接での質問でもよく言われる王道な質問もされた。学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、この会社でどのように働きたいかなどです。その他にもESに添った質問もされて、その深掘りもされた。その深掘りの質問には特に正解はないような気がする。 企業理念である、自分から考えて行動したエピソードなどを中心に話した。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

面接官2人でした。真面目な雰囲気でした。質問は主にESからでしたが、時々突飛な質問もくるため、この会社でやりたいことを確認したり、この業界のことを詳しく理解したりする必要があります。質問にすぐ答えることを意識しました。当たり障りのないこと言うよりかは、自分の考えていることを伝えるべきだと思います。

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  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

NTTグループ、そしてドコモグループですので、抜群の安定性です。コロナ禍においても給与や待遇は一切マイナスにならないですし、逆にコロナ禍だからこそ一気にリモートワーク化することができました。リモートワーク手当てもあるので、自宅勤務で上がってしまった電気代なども一部負担してくれます。 福利厚生については、ベネフィットステーションのサービスを使えます。ベネフィットステーションとは、オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー、旅行、グルメ、ショッピングや、日々の生活でいざというときに役立つ育児、健康、介護、自己啓発まで幅広いカテゴリーで140万件以上の便利で快適なサービスを個人が自由に利用可能なサービスです。社員区分に関係なく誰でも使えますので、まさに会社にはいるだけで受けられる福利厚生で、オススメです。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生面がとにかく恵まれている。賃貸物件を買ったときの家賃手当て、結婚をきかいに体調を崩し、一年以上の休職を余儀なくされたときの給料の保証など大変助かった。 有給休暇もとりやすく、定期的な通院の必要がある私にとって大変ありがた かった。 また、毎月の給料に対してボーナスの支給 額が多く、びっくりした。 自分は経験がないが、子育て支援に関する制度も整っているとして育児経験のある社員から評判がいい。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

NTTに関する総合受付窓口を担当しました。 主にキャリアに関するご相談やお困り事、契約手続きで、その他に関するお問い合わせについては各種担当にお繋ぎするという業務でした。 良かった点は、研修制度がとてもしっかりしていて、グループ毎にそれぞれのインストラクターが付き、一人一人に寄り添った指導をされている点です。 育成には三段階あり、入社から約1ヶ月はみっちり座学で基礎や契約内容を覚えます。1コマ毎に別のインストラクターから指導がありました。 2ヶ月目からはロールプレイングを中心に、やりとりや応用などを体験し、先輩が実際にお客様と対応している音声を聞いたりして対話に慣れていくという工程がありました。 3ヶ月目からは研修グループから実践グループへ移動があり、新しいグループと新しいSVと共に実際にお客様からのお問い合わせに対応し、分からない事があればすぐに上席に確認できる体制で安心して業務に徹する事が出来ました。

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

産休や育休はきちんととれました。産休前のつわりの大変な時期がありましたが、体調不良のときは休ませてもらっていました。だいたい週1回は休んでいてそれが1ヶ月は続いたと思います。休む時も朝出社前に電話して快く承諾してもらっていました。(特に嫌味など言われることはなかったです。)仕事中も「途中休憩して良いよ」と上司から声かけしてもらい、よく気にかけてもらったと思います。

  • 投稿者:
  • 販売
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

入社時から資格取得の時も、研修は充実しており、手厚かったです。研修時の資料もしっかりしていて情報が多いので、日常の業務にも役立つため、見返すことも多かったです。また同じ女性や歳の近い人も多かったので、理解し合えたり助け合えることも多くよかったです。身近にキャリアプランを考えるにあたって良い例になる方がいるのでモチベーションアップにも繋がりました。 独自の資格を取得していくと資格手当もつくので資格取得への意欲も出ていいと思いました。

通信・キャリア業界の求人

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒

投稿日:

面接官が非常にいい人であり、人事部の方もいい人で緊張もいい具合にほぐれリラックスした状態でのぞむことができた。言葉に詰まっても難しい顔はされないため落ち着いて臨めば問題ないと考える。終わったあとも暖かい雰囲気で人事の方が迎えてくれた。

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

シフト制のため、どうしても時間帯がばらつきます。早番8:45〜17:15...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

研修が充実していたのは大変よいのですが、研修を受ける場所が近くにはなく、...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2022年頃

投稿日:

研修がしっかりしている。チーム制なので、分からないことは聞きやすかったで...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2022年卒

投稿日:

1つのことを深掘りされるので、少し内容を固めておく必要がある。しかし難し...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

パソコンが苦手な人は向いてない。知識のテストや言葉遣いや説明などの録音を...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

どこの企業でもそうだと思うが、人間関係はいろいろ。パワハラなどもあり、心...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

約3〜5年周期で異動があるため 色々な業務に従事することができる営業担当...

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  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

4勤2休 連休があるのは嬉しい有給も派遣会社によりけりだろうが、断られと...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2021年頃

投稿日:

派遣で光回線の故障対応してました。良い点は、・派遣なので残業一切無し・4...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

パソコンなどは 部署が管理してているため 部署異動があると 今まで使用し...

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  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

職場によって、コロナ禍でも出勤しなければならない部署もあり全てが平等かと...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

スタッフ同士の距離が近かった。後ろから声をかけられることが多々あり、驚く...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

人間関係は部署によると思うがグループ制だったので嫌いな人とも仕事をしない...

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  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

管理者の給料は次のステップに上がらないと昇給しないシステムのため、頭打ち...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

従事業務について ある程度希望は出せるものの 希望が必ず叶うわけではない...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

10名前後のチームに分かれており、働きやすさは直属のSVに左右されます。...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2017年頃

投稿日:

コールセンターにて、契約変更、各種問い合わせ、操作案内など。電話応対終了...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2022年頃

投稿日:

目標やノルマが多い。長くは続けられない。クレームの電話も多くて、メンタル...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

ルート営業個人の裁量もある程度あるフレックスタイム制なので時間が自由に使...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

保守部門は設備のあるビルが事務所になっており、働く社員向けの環境とは言い...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

職場によって忙しさに大きな差があるのは否めない。台風シーズンは昼夜問わず...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2020年頃

投稿日:

残業はシフト確定前に相談があったため、自分の予定も考えながら決めることが...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

女性の管理者を増やすため 取組強化している産休制度を活用する社員も多い時...

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  • 投稿者:
  • 医療職
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

女性にはとても働きやすい環境だと思いました。座りながらの対応や残業もなく...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2022年頃

投稿日:

年休消化は100パーセント残業は部署により大きな差がある育児中の方も多い...

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  • 投稿者:
  • 設備管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生に対しての不満は全くない。有給休暇も取得しないと注意される位の徹...

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  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

オフィス内の設備は良い。食堂もあるし別に各階に休憩スペース(飲食可能)も...

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株式会社ドコモCS東海
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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
  • 従業員数
    2,171人
  • 企業URL
    https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/
  • 代表者名
    高木克之

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