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2022年頃の話
コロナ以降、在宅勤務が急激に加速した。本社では、1年に数回しか会社に出社していない人がほとんどである。さすがに出社を増やしたい意向があるのか、今年から出社と在宅をハイブリッド型にしようとしている。大体半々くらいになるのではないかと見られている。
2022年頃の話
女性ならではの柔らかい接客が出来る事や、お客様に安心信頼を与えてられる時思います。 お客様の好みを聞いてあげること、共感する事が大事だと思う。
2022年頃の話
立ち仕事になるので、年々身体に負担がかかるのが辛い時もあります。接客時間...
2022年頃の話
休暇は計画的に少なくとも7割消化は義務づけられているので、長期休暇もある...
2022年頃の話
成果主義だか目標設定が部門によって格差あり公平性に欠ける。昇格も部署によ...
2022年頃の話
良くも悪くも安定している。最近は成果評価が導入されているが、着実に成果を...
2022年頃の話
自分の意見や、やりたい事を伝えると大抵のことは前向きに検討してくれる環境...
2021年頃の話
私が働いていた部署では女性も男性も程よくいました。周り方は優しい方が多く...
2021年頃の話
人間関係は特に問題無かったのですが、社内の設備が古く清潔感に欠けると思い...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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株式会社魚国総本社
一日中立ち仕事になりますので、体力的に負担があります。パート、アルバイトについては昇給が期待できないので少し不満があります。委託の仕事ですので、少し自由の効かないところもありますが、余り気にしないで良いと思います。
日本ハム株式会社
身体に負担がかからないように周りの人が気遣ってくれたり、重いものは持たせないように仕事内容も考えられていたとこ。母性健康管理指導カードを提出したことで、1時間遅く出勤するなどの勤務時間の短縮や休憩時間を多く設けてくれたりなど配慮が出来ていた。周りに過去に出産された方がたくさん働いてたのもあって、分からないことや不安なことは聞いたり出来て心強かった。気を遣わず安心して働けた。
日本水産株式会社
所属している部署とは離れた場所で仕事をしているため、直属の上司とも離れ、人数も少人数のため、のびのび仕事をすることができ、仲良く楽しく仕事ができるのは自分に合っていると思います。新しい人が入って来ても、人数が少ないため仲良くなりやすい。
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
みんな明るくてとても働きやすい環境です。分からない事があったらしっかりと教えてくれるので良いところですし休みも取りやすいので予定が組みやすいです。