私は回線を第1志望に送出、中継なども視野にいれています。そこで気になったことがあり、調べても分からない為、ご存知の方がいましたら教えていただきたいです。 株式会社TBSテレビと株式会社TBSアクト、日本テレビ放送網株式会社と株式会社日テレ・テクニカル・リソーシズなどの様にテレビ会社とそのグループ会社でそれぞれ新卒採用をしていることを知りました。そしてそれぞれに回線や送出を含んだ総合職採用やテクノロジー部門採用がありました。採用された会社によって仕事内容にどのような差があるのでしょうか。 例えば、TBSテレビにエントリーし採用され回線に配属された場合と、TBSアクトにエントリーし採用され回線に配属された場合で仕事内容にどのような違いがあるのか。
恐らくの解答にはなりますが、TBSテレビ(親会社?)とTBSアクト(子会社?)だと業種(やる事も)が全く同じだとしても、全く待遇が異なるかと思います。 会社同士、どういう割り振りかわかりませんが、運用面でいくと、TBSテレビは免許はもちろんですが、設備関連の予算立てや起案、更新、機器測定、管理等も絡んでくるかと。 TBSアクトは主に運用関連のみで、送出監視やOTC管理、SNGやSHF受けはTBSアクト? 回線の申請や、SNGの割り振り、電波料金管理などはTBSテレビ? テレビマスターはテレビ?ラジオマスターはアクト?わかりませんが、そんな感じだと思われます。 あくまで大元はTBSテレビだと思うので、TBSアクトはTBSテレビが決めたルールや、範囲内で運用していると思いますが、回線やマスターでやっている業務自体は、ほとんど同じだと思います。
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