投稿日:
入社後の研修やフォローについてはカリキュラムが組まれておりしっかりしていると思います。研修は入社後だけでなく、希望すれば好きなだけ受けさせてもらえます。仕事柄で成果を上げればしっかり昇格もできる職場だと思います。
投稿日:
説明されたのはあくまでも会社全体や事業部全体の雰囲気などであり実際の職場環境はチームによって全くといっていいほど異なるため、ミスマッチが起こりやすいということ。また、もう少し休みが取れるかと思っていたが業務量の関係上取ることができないということが発生した。
投稿日:
パソコンなどのスペックがあまり良くないため単純なドキュメント保存やマクロの実行に数十分かかってしまうこともあり不満。また未だに紙や実印を使わないといけない場面が多いため本当にIT企業なのかと思う時がある。
投稿日:
ある程度、年功序列で役職が上がっていくので、キチンとやることをこなしていけば特に大きな成果をあげなくても昇給できるのはいいかもしれない。特に向上心がなくても日々の仕事を淡々とこなすことでしっかりステップアップは可能。ただ最近は主任以降については多少、年功序列が薄れてきている感じもするので、それが良いか悪いかは人によると思いますね。
投稿日:
どんなに頑張ったり成果をあげても一定の年次を重ねない限り最初の役職にはつけないのはやっぱり不満。特にこのグループ全体にいえるが昇級しない限り、どーんと給料が上がることはないのでやる気がある若手はそこにギャップを生じてやめていく。また基本的には本体の方と一緒に仕事をすることも多いが、同年代でも先に役職者になっていたりするのを気にする方も多いのは事実。金融のシステムなので厳しい方も多い印象を受けた。
投稿日:
誰もが利用し、関係している金融の分野のシステムを作ることができる点に魅力を感じた。またIT企業にしては離職率が低かったり文系出身や女性が多かったりした点も決め手だった。
年20日支給があり、切り捨ては禁止されているので休みは取りやすい環境だと思います。 また、…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
投稿日:
事業部によってテレワーク率に差があるが、全体的に取り組み始めている。多い...
投稿日:
テレワーク・リモートワークについてはとても意欲的で、基本的に毎週1〜2回...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。