株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズのクチコミ

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

行動評価と目標評価の2本立てで評価されています。行動評価は、傾聴や情報発信、協調性、調整力、部下の育成、仕事の工夫など、会社の発展に向けた常日頃の行動を評価して、次年度の昇給につながります。目標評価は年度の仕事の目標を掲げて、その達成度を評価して賞与評価(支給月数)につながります。何が評価されるのかという点では明確になっていますが、どうやっても客観性を維持できないので不満に思う社員は一定数いると思います。

株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズクチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

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行動評価と目標評価の2本立てで評価されています。行動評価は、傾聴や情報発信、協調性、調整力、部下の育成、仕事の工夫など、会社の発展に向けた常日頃の行動を評価して、次年度の昇給につながります。目標評価は年度の仕事の目標を掲げて、その達成度を評価して賞与評価(支給月数)につながります。何が評価されるのかという点では明確になっていますが、どうやっても客観性を維持できないので不満に思う社員は一定数いると思います。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

株式会社ニチレイのシステム開発、運用をフルアウトソーシングで受託しています。毎年ある程度一定の売上があるので安定性は高いと言えます。日立製作所という強力なバックがあるため、いざとなれば、人的支援、技術的支援を受けられるのは大きな強みと言えます。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

年次有給休暇は、年次で与えられた日数の100%取得をめざしていますが、病気などで長期休暇を取得せざるをえないことも想定して、必ずしも100%消化したいと思っている人ばかりではありません(残日数を翌年以降のために積立てられるので)。基本的には労働基準法で定められた最低5日以上の取得を守れば、かなり自由に取得できます。また、コアタイムのないフレックスタイム制が採用されているので、子供の送迎や自分の通院などの関係で、遅く出社したり早く退社するなど、自由度の高い働き方が認められています。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

どの会社でも評価制度はあると思いますが、制度の運用上、どうやって客観性を維持して絶対評価に近い評価を行うか、という点では永遠の課題であるような気がします。AさんとBさんが同期入社であっても、任されている仕事が違う以上、その難易度や達成度を客観的に比べることは不可能なので、どうしても相対的にならざるをえませんが、納得のいくフィードバックがないなど、評価に不満を持つ社員がいるのは事実だと思います。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

株式会社ニチレイの情報システムに関する業務を受託しており、仕事の安定性はあるものの、フルアウトソーシングが前提のため、通常のクライアントとベンダーの関係より、親分子分の関係を求められ、サービス仕様書に書いてないことまで普通に要求されるなど、関係のあいまいさがお互いの不満になっている面はあります。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

配属されたチームの仕事内容やプロジェクトの進行状況などによって、どうしても残業をしなければ仕事が終わらない人も少なからずいます。実態としてほぼ残業のない人や、月10~20時間程度の人もいれば、毎月40時間以上で36協定違反すれすれの人もいます。36協定違反にならないためのチェックは厳しく行われているため、違反者は発生していませんが、部署・業務、プロジェクトの状況により、残業時間の個人別格差があることは実態として否めません。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

新型コロナが世界的にまん延する少し前に、テレワークのための環境を整備したため、2020年4月以降、平均出社率3割以下で業務運用されています。特に緊急事態宣言下や、まん延防止等重点措置下では、可能な限り在宅勤務をしなさいと、会社から明確な指示が出されているため、テレワークしにくいという雰囲気はまったくありません。もちろん、仕事の内容によって出社率は若干の差がありますが、出社を強要されるようなことはありません。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

投稿日:

ニチレイと日立の合弁会社です。社員の構成はニチレイの情報システム部出身者が管理職に多目です。ただ、新卒や中途も増え、今後は逆転していくと思います。ニチレイのシステムをお守りするのが役割ですが、新規のシステム提案なども多く上流工程の仕事も経験できます。また食品業界、物流業界の仕事に携われます。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

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売上などの成績が求められているわけではないため、自身の活動や取り組み仕事...

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  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
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  • 2016年頃

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中小企業の規模ですが、株主構成と戦略的な合弁会社となるため、日立製作所、...

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  • エンジニア
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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2016年頃

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評価設定が難しいので、携わった案件、部署の取り組み次第で評価が決まってし...

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  • 退職済み
  • 中途入社
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人数の少ない会社のため人間関係が悪くなると昇給などのチャンスが極端に少な...

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不満な点仕事内容

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ニチレイからの仕事がほとんどのため、他企業との絡みはほとんどありません。...

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株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

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平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

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社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都中央区築地6丁目19番20号
  • 従業員数
    95人
  • 企業URL
    https://www.hitachi-fls.co.jp/
  • 代表者名
    高橋宰

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