株式会社CACオルビスのクチコミ・会社評価（8件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
まず40代後半から60歳までの社員が6割近く占めている。その年代がいること自体は別に良いのだが、他に行き場がないからか自己保身に走る人が多く、何かあればすぐに下に責任転嫁をして出来ない社員のレッテルを貼ったり、声だけが大きい中高年が男女問わず多い。中軸となる年齢の社員はこの数年で殆ど退職した。よってこの会社は主に最近入った若手と年寄りで構成されており、この状況からも将来的に相当厳しいが、上の人間が辞めた社員の悪口を言っているだけなので、これからもまた同じ理由で辞めていく社員は多いだろう。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
仕事を助け合う雰囲気があまりない。問題社員もいるが会社は見て見ぬふりをしている。頼れる上司が非常に少ない。仕事量は個人差があり、一部の社員はかなり疲弊している。長年の主要顧客からの仕事が激減したので、若手も早い段階で先輩社員と抱き合わせで外販に行ったり、下請け的な泥臭い仕事が多く非常にストレス。放置されている新人もおり、新卒でこの会社に入ることは非常に勿体ないと感じる。また基本的には新卒文化なので中途社員は周囲に教えてもらえるなどはあまり期待しない方が良い。会社が落ち目なので以前と比べて社内の活気はなくなっている。社内の体質や会社の将来を見据えた経営方針がなく常に行き当たりばったりであること、新しい技術や開発力が低いなど、この会社独自の強みがないことが非常に問題である。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
経営戦略がなく問題を先延ばしにする会社。ここ数年は主要取引先からも見放されている。外販の仕事は増加している傾向。年齢層は40代後半から50代が多く、ここ数年は見切りつけた中堅社員の退職が後を絶たない。新卒での入社は新しい技術を学べるわけでもなく、配属先次第ではスキルが身に付かないため全くお勧めできない。中途なら即戦力と精神的なタフさを求められる。親会社からの出向社員もいる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
大手製造業の仕事を請け負っているので安定した開発案件が定期的にある。運用もあるため、仕事にあぶれるという感覚は薄い。 社員同士の仲は良いので、うわべの雰囲気は良い。 もともと大手企業の情シス部門のため、福利厚生は充実している。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
大手得意先の言いなりで、自由にやらせてもらえる環境はゼロ。社内でも上層部の言うことには逆らえないのでで新しいことへのチャレンジはできない。成長戦略も出て来ず、若い社員だけでなく中堅社員もどんどん辞めていく。新しい技術への投資もせず、人（顧客）のふんどしばかりをあてにしているので技術者が育たない。人材を単なる駒としてしか見ておらず、中途採用の社員に対しても見えない壁を作っている。一部の人にのみ仕事が偏り、死ぬまでこきつかおうとする。一度だめだと言うレッテルを貼られると最後までそれは剥がれることはない。。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
一部の社員に仕事が偏り過ぎている。多くの案件を抱えている上司もいるが、大した仕事もせず胡坐をかいているだけの管理職もいてモチベーションが激しく低下した。まじめな社員がしんどい思いをする会社である。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２５番７号
- 従業員数
- 100人
- 代表者名
- 山下誠
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