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成績優秀な女性社員の役職者をどんどん増やそうとする雰囲気があり、とても好感が持てる職場です。現在役職についている女性社員は、仕事もできるし、人間性も素晴らしい方が多いです。チャンスにあふれている職場で、役職に就けない人たちも人間性が悪いと思われる人は少ないです。 出向者のマネージャーも素晴らしい方が多いです。
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身バレを防ぐため仕事内容の記載はできないが、ある程度障害に合わせた業務を任せてもらえると思う。少なくとも自部署では少しずつできることを増やそうというのが基本精神なのでそこは助かっている。
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研修は内容が充実しているかどうかはさておき、ある程度時間は取ってもらえる。その時間を活かすかどうかはあなた次第かも?入社時は自部署以外の役職者の方とも関わるので、見知ってもらう絶好のチャンス。
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他部署ではかなり人間関係が悪く、パワハラやいじめに近い状況だったという話も聞く。その結果社員のメンタル悪化から休職や退職につながるケースが散見しているにもかかわらず、効果的な対応が行われているとは思えなかった。
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自担当者の人数が少なければ休みづらい。メンタル面で調子を崩し、長期休暇を取る人がまあいるので、そうなると自分が休みづらくなる上に、その人の分のカバーもしなければいけなくなるのでタイミングが悪いと大変。
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私は障害者枠で入社しました。ハローワークでも確認しましたが、正社員募集と言いながら、入社したら、一年間の契約社員でした。精神障害者なのですが、やらせる仕事は健常者とできないと、直属の上司から、遅いな!速くやってよ!と嫌みの連発でした。何をどう障害者として扱っているのか、全く分からない状況でした。
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