投稿日:
積極的に進めています。部署や携わる業務の内容によってはテレワークやリモートワークが難しいケースもありますが、実施の可能性を探ったり、また実施できるよう改善に取り組む等の姿勢はあります。いまでは相当数の社員はじめスタッフがテレワークやリモートワークで業務にあたっています。
投稿日:
会社と利益相反の関係にならなければ容認されます。しかしながら、株式投資や不動産運用等ならまだしも、実際に働くとなると、利益相反の線引きが難しく、社内での説明が必要となります。事実上、煩雑な手続きを要するものとなるため、副業を行うというのは現実的ではないものと言えます。
投稿日:
昇給は一切ありません。入社時の条件がすべてです。ほぼ年俸制なのでボーナスも数千円〜数万円程度です。昇格も一切ありません。採用されたポジションから下がることはあっても上がることはありません。社内での昇格はのぞむことができません。ポジションごとに採用しているからです。
投稿日:
部署ごとにとても専門性が求められる仕事となります。したがって自身の業務知識やスキルを高めようと思った場合、勉強する範囲がコンパクトなので集中はしやすいかもしれません。
投稿日:
入社時の条件がすべてです。成果をあげても上司、あるいは、そのまた上司の評価こそ上がれど、自分の評価にはつながりません。
投稿日:
セクハラとパワハラが横行していたからです。部長職以上のその日の感情ですべての物事が決まる企業風土がお好きな方にはおすすめします。
投稿日:
昇格、昇進はありません。よって昇給はもちろん、キャリアアップの機会も、キャリアアップを考えるきっかけすらありません。
投稿日:
ギスギスしています。互いに足を引っ張られないか、疑心暗鬼にならざるを得ません。進んで足を引っ張ってやろう、という人間がそんなに多くないのが救いです。
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