株式会社CIJネクストのクチコミ・会社評価（14件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生は中々良いと思いました。 退職金が無い代わりに2種類の企業年金に会社負担で加入してくれます。 加入している健康保険組合の福利厚生も良いです（特に保養所）。 また、社員全員に会社の株（譲渡制限付き）を400株くれます。 毎年配当ももらえるし、一定の勤続年数（何年かは忘れました）を超えると その株は最終的に全部もらえます。
良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人事部門だけではなく、現場部門との2次面談もあるため、入社希望の方は現場実態への質問が出来るため、有効ではないかと思います。 また、インターンシップも実施していますので活用してもらえれば、肌で感じることもあるかと思います
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
とにかく給料は安いです。 同業種の他の会社と比べるとかなり低いと思います。 昇給も年に2千円くらいなので、給与面を考えたらあまり良い会社ではないと思います。 SESの会社なので、客先で働いているエンジニアが一番給与面で優遇されるべきだと思うのですが 社内で無駄な会議ばかりしている管理職の連中ばかり、給与面で優遇されている感じです。 この会社を辞めて転職する人たちは以下の理由が主です。 1.給料が安い 2.定年まで安心して働ける確証がない 私も上記が理由で転職しました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
コンプライアンスに則り、有給取得や 残業規制には、早くから取り組んでいます また、フレックス制度もありますので プライベートな時間は確保できているのかとは思います
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
家庭の事情で長期やフルのお仕事が出来ないので、短期のお仕事をいただけるのは大変助かっています。定期的にあれば良いなと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
短期のお仕事の場合、シフトの希望するわー聞いてもらえるかが大変重要かなと思いますがほぼシフトも希望をきいてもらえました。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点副業
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
短期のお仕事での勤務ですので、副業や掛け持ちのお仕事も可能な場合がほとんどかと思いますのつだ空いた日に別のお仕事を入れられます。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
早くから、テレワーク推奨していましたので対応は早かったですまた、数度の改...
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株式会社CIJネクストの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目１１番１号ゲートシティ大崎ウエストタワー２２階
- 従業員数
- 525人
- 設立
- 1975年4月
- 代表者名
- 高橋悟
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