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良い点はありませんでした。 年度開始時に年間の目標をたてて、その達成度合で昇給の有無や金額が決まりますが 上長がまともに人事評価できないので、結果イエスマンだと上長からの評価が高くなります。 そういう意味では能力はなくても処世術に長けていれば周りより優位になるので そういう人には良いかもしれません。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
IT未経験であり、前職の経験が生かせるフィールドで働けるとのことだったので転職をした。しかし…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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