株式会社ファインケアのクチコミ・会社評価（20件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
私の勤務している訪問看護の部署は、年中求人を出しており、拡大をねらっている部署のため、面接で落とされる可能性はほぼなし。面接では優しい雰囲気で話をよく聞いてくれるが、実際に入社した後に「そんなこと言っていません」的な態度をとることがよくあるために注意は必要。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
月末締め業務時は、残業しています。 GWに本部の休み都合で仮締め作業があり、休みではないの余計な事務作業が増える。 連休を取得するのは、とても難しく半休を取りなんとか調整している。
この会社の求人をチェック募集中
サービス提供責任者
- 東京都新宿区信濃町
- 月給25.5万円
- 仕事内容
- 【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都新宿区に位置する施設でのサービス提供責任者求人です。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネジャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求…
ケアマネジャー（ケアマネージャー）／居宅介護支援事業所／退職金あり
- 埼玉県さいたま市南区
- 年収342.2万円
- 仕事内容
- 【有資格者募集】 大手法人運営の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠さいたま市南区 他職種との連携が上手くいっている/介護兼務無し/年間休日110日以上/昇給あり/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/アットホームな環境/ケアマネ2名以上在籍/社会保険完備/交通費全額支給/日勤募集/社用車あり 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【募集資格】： ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 …
- NEW
ケアマネジャー／日勤のみ／居宅介護支援／社会保障完備
- 埼玉県さいたま市南区文蔵
- 月給24.6万円〜32万円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして活躍してみませんか。正社員の募集です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給246,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護：800円/1件 予防：400円/1件 ※別途、25件を超える文書手当は、追加で支給。 ≪賞与≫ 年2回合計464,400円過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 南浦和駅から0.4km 浦和…
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
ドラッグストアを親会社とするため、コロナの影響を受けた不景気の中でも、給与減収はなく給与面においては安定感があった。私の勤務する訪問看護の部署は、むしろ増収したため、本部からの評価も高く、今後の昇給が楽しみ。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
とても体力的には大変だと思いますが、経験を積んでいけば 自分で調整できる様になってくると思います。 女性でも自立できると思い、資格を取る事に挑戦しました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 介護士
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
有休は年間５日取得が義務化しています。 変わりに対応していただく方を探すのは大変ですが、取得しています。 夏休みは少し時期ずらして有休と公休を合わせて５日ぐらい、年末年始は３１〜２日。 残業はほとんどありません。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
給与は相場程度ですが、昇給は全くありませんでした。一般職から入職し、管理者、所長、エリアマネージャーと役職は上がっても、給与面は、調整手当なるもので調整され、支給額に変化はありませんでした。 賞与も基本給の2ヶ月分となっていたため、調整手当、役職手当は勘定されないので、勤めていた間、そこも変化なしでした
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
訳の分からないポイント制度のせいで、昇給率はかなり低い。また、半年に一度、自己評価をつける場面があり、それをもとに給与ベースも変化するという説明を受けるものの、結局は上司の評価の方が影響が大きい。そのため、上司の好き嫌いによって給与が大きく変化し、納得しない評価を受けた同僚が多数いる。そのため、仕事に真面目に取り組む同僚ほど、上司との熱量の差が生じ退職してしまうため。
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サービス提供責任者
- 東京都新宿区信濃町
- 月給25.5万円
- 仕事内容
- 【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都新宿区に位置する施設でのサービス提供責任者求人です。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ ☆ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ☆お客様宅の事前訪問（アセスメント） ☆お客様との契約締結 ☆サービス計画書と介護目標の設定 ☆ホームヘルパーさんの指導・同行 ☆介護サービスの提供 ☆サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ☆ケアマネジャーへのサービス報告 ☆サービス担当者会議の出席・改善提案 ☆介護給付費請求…
ケアマネジャー（ケアマネージャー）／居宅介護支援事業所／退職金あり
- 埼玉県さいたま市南区
- 年収342.2万円
- 仕事内容
- 【有資格者募集】 大手法人運営の居宅介護支援事業所でのお仕事です＠さいたま市南区 他職種との連携が上手くいっている/介護兼務無し/年間休日110日以上/昇給あり/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/車通勤可/退職金あり/アットホームな環境/ケアマネ2名以上在籍/社会保険完備/交通費全額支給/日勤募集/社用車あり 【施設形態】： 居宅介護支援事業所 【募集資格】： ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 …
- NEW
ケアマネジャー／日勤のみ／居宅介護支援／社会保障完備
- 埼玉県さいたま市南区文蔵
- 月給24.6万円〜32万円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして活躍してみませんか。正社員の募集です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給246,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護：800円/1件 予防：400円/1件 ※別途、25件を超える文書手当は、追加で支給。 ≪賞与≫ 年2回合計464,400円過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 南浦和駅から0.4km 浦和…
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
新規事業の立ち上げの際は、仲間とともに協力し盛り上げていこうという思いがみんなにあり、お互い協力し合い良い雰囲気で店舗作りがされていました。風通しも良く、飲み会等も楽しく集まって開催していました。
- 投稿者：
- 支援員
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
自宅パソコンで、リモートワークが可能。時間外にパソコンの中のデータが必要...
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- 東京都新宿区信濃町
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ケアマネジャー（ケアマネージャー）／居宅介護支援事業所／退職金あり
- 埼玉県さいたま市南区
- 年収342.2万円
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