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パートさんが少しギクシャクしてるように感じることがある。設備も倉庫にクーラーが無いため、夏はとてつもなく熱い。ドアを開けっぱなしにしている店舗もあるため、そのような店舗で働く場合はとても暑い、寒いため、暑さ寒さを感じやすい人は気をつけて欲しい。
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アルバイト・パートでは、主婦の方や学生の方が多いのですが、基本的にみなさん穏やかで、優しい方が多いです。 学生バイトも仲が良く、中には休日に一緒にご飯に行くような仲の方もいらっしゃいます。 私は現在の店舗で三年勤務していますが、社員さんの入れ替わりは激しいです。 この間新しく来たと思ったら、翌月には別の店舗に移動ということもあります。 社員さんも私が出会った方は皆さん優しい方ばかりです。 学生のため、国家試験の勉強などで1ヶ月丸ごと休ませていただくこともあるのですが、事前に言っておけば嫌な顔もせず承諾してくださいます。 総合的に見ても非常に良いと思います。
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店舗配属後は研修動画を業務の合間に見ながら、業務テキストの空欄を埋めていくのだが、実際は忙しくてなかなか進められない。しかも動画を視聴出来るパソコンが1台しかなく、新卒の薬剤師と譲り合っていたので、ほとんど出来ませんでした。本来は事務の先輩からOJTを受けるはずが、自分以外の事務さんがパートさんしかおらず、管理薬剤師から教わると言われていたが、新卒の薬剤師につきっきりで自分は放ったらかしでした。朝の掃除は事務がやって薬剤師は一切やらないのは驚いた。研修でクリンリネスが大事と聞いていたが、薬剤師は出社したらレセコンいじるだけ。
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本部から降りてくる人時予算は非常に厳しい数値のため、 実行しなければならない作業量に対して、 使用できる人時のバランスが取れていないと感じることが多々あります。 また、売場はほぼ本部に紐付けされているため、 自分自身で工夫する余地がありません。 言われたことをやる受動的なタイプの人には良いと思いますが、 能動的なタイプの人は、物足りなさを感じることが多いと思います。
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店長、パート、アルバイトから構成され、 全て人間関係において重要だと思います。 業務内容は個人だけでは限界があり、様々な人から学ぶことで連携していけると思っているので、コミュニーケーションを重ねることは大事だと思います。そして、まず店長からはシフトの組み立てや業務内容の詳細を聞くことがあり、面接などにおいて店長の人柄をきちんと見分けることは必要不可欠です。パートさんは優しい人が多いイメージがあり、朝昼勤務の方はそういったパートさんから様々なことを学ぶこともいいと思います。
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勤務して2年半が経ち、得た経験を綴ります。まず業務内容がレジ、商品の納品などといったことから、お金の管理、商品の流れを学ぶ事ができました。また、売り場では商品位置もたずねられることから、そういったコミュニケーションも学ぶ事ができました。ある程度年数を経ると、発注業務をするようになり、それからも商品の売上状況を学べました。 研修や教育面では、入社当時は沢山のアルバイトさんがおり、色んな人から学び、色んな人と話しました。教え方も丁寧で、対応も大変優しく学びやすさを感じました。それもまた自分のレベルアップに繋がっていると思います。
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レジや商品推奨販売、商品の仕入れや納品などから、ポイントカード作りや景品交換など様々な業務があります。そう言った業務から、どういった商品があるか、また季節などからどういった商品が売れるのか、また商品の流れなど学ぶことがたくさんあります。また薬局なので薬もたくさん販売しており、様々な物を勉強しております。こういった実際の物に触れて学ぶことは大変重要だと感じました。
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主な仕事内容はレジと品出しです。 レジは主にアルバイトがやる業務です。 私の店舗では5時から7時まで、レジにお客さんが並ぶためこの時間帯が1番忙しいですが、乗り切ると達成感があります。 慣れるとレジもスラスラとできるようになります。 またお客さんからありがとうと言われたりするのは嬉しいです。 常連のお客さんと、仲良くなることもできます。 品出しをしているときにも、レジ応援を呼ばれるため、効率良く作業ができると良いと思います。 品出しは慣れれば楽しく、商品が棚に埋まるのが達成感に繋がります。 他にも清掃作業、値引きなどの作業があります。 清掃作業はモップがけ、トイレのゴミ捨てなどがあり、お店の中が綺麗になるのは楽しいです。 値引き作業は1番楽な作業です。値引きシールをペタペタ貼るだけですが、期限切れ商品が売り出されてはいけないので、慎重に作業することが大切です。
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