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途中から女性の役職もできた。勤続年数や、部署長の推薦により女性でも役職につけるようになったのは良い点だと思う。
目標管理とは別に、1年に2回の改善提案の提出を求められます。改善提案の提出が会社の上司への評…続きを見る
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