メーカーの研究職をしています。今年で入社3年目ですが、昨年から海外出張が大体月1のペースであります。 仕方ないことだと思いますが、常日頃から業務が山ほど降ってきます。海外出張も行ける人(海外出張にポジティブ人)がいなくて、私が大体いくはめになります。この海外出張の期間は国内で行う私の業務は当然進展しませんし、別の顧客の案件で私しかできない実験は完全にストップします。 研究開発が嫌かと言われると今の仕事は嫌いではありません。忙しいですが、顧客に自分の製品が認められたときにはやりぎいを感じます。ですが、将来的なことを考えると、「家を買うと転勤」「結婚を機に海外駐在」という現在の会社は私の理想とは少し離れています。 私は以前に海外駐在のお話を頂いており、このままいくと私は間違いなく、結婚後に海外駐在になります。 職場の人にこういう後ろめたい発言はしづらく、明るく振る舞いつつも、モヤモヤした日々を送っています。私の中では転職を視野に入れ始めています。 そこで、皆さんへの質問は、 ①転職した理由 ②転職前と比較して悩み等は解決されたか ③待遇の差 ④転職するうえで気をつけること、大変だったこと 以上を伺いたいです。 そのほかコメントもお待ちしております。 よろしくお願いします。
転職を多く経験している者です。 下記回答いたします。 ①-i離婚を経験し、働き方を変えたかったため。 ①-Ⅱ年収アップを狙ったため ②企業理念や雰囲気等いろいろありますが、 大きくは変わらないと思います。 悩む人は新たな悩みが出てくるものだと。 ③求められる技術やスキルがマッチしていれば 下がることはないし、アップもします。 ただ、元々世間一般以上の待遇を受けている人は 誰にも負けないよほどの技術、スキルがないと アップは厳しいかもしれません。 ④人間関係構築や業界が違うとこれまでのスキルが 直結しなかったりする。 周囲とのコミュニケーションをしっかりし、 業務を遂行する努力すれば問題ないと思います。 私の場合は幸運にも会社規模、年収が徐々に上がる 道のりです。 結局はなにを重視するかに尽きます。 超一流企業に勤務された場合でも 恐らく転勤はつきものですし、残業も多いです。 最近は働き方改革により、それぞれの会社でも いろいろな取組がなされつつありますが、 これからという感じです。 あなた様は、海外出張、海外在住までオファーされ 会社からはかなりの期待をされているご様子。 仕事が降ってくるのはお出来になるからです。 他人事ですが 結婚は奥さまが海外でもどこでも付いてきてくれる 方をお選びになされたらどうでしょうか。 それが無理なら思いきって研究開発を国内で できる会社を探せばいいだけです。 恐らくすぐ見つかると思います。 転職エージェントに登録し面談されることをお奨めいたします。下記エージェントに登録してはどうでしょうか。 ・リクルートエージェント ・DODA パーソルキャリア ・JACリクルートメント
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