パーソルキャリア株式会社の中途採用面接・選考に関するクチコミ一覧
中途採用の面接体験・選考対策のクチコミ
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良い点面接
面接は部署にもよりますが、私は計3回あり全てオンライン面接でした。 私自身の今までのキャリアを深掘りするような質問や転職軸に対するズレが無いかを慎重に判断されたような気がします。
良い点面接
面接を受けたのは数年前のことなのであまり詳細には覚えていないが、これまでの人生のことを小学校くらいから遡って一つ一つ聞かれた。 面接は非常に話しやすい雰囲気を作ってくれてやりやすかった記憶がある。実際にフロア見学もさせてもらえた。
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オープンポジション／データ・テクノロジー職種ご経験に合わせてポジションをご提案／110074
- パーソルキャリア株式会社 【オープンポジション】データ・テクノロジー職種◆ご経験に合わせてポジションをご提案<110074> 【仕事内容】 【オープンポジション】データ・テクノロジー職種◆ご経験に合わせてポジションをご提案<110074> 【具体的な仕事内容】 【ご経験にマッチするポジションを当社からご提案するオープンポジション／人材×AIの大規模データ活用基盤／データ・テクノロジーポジション】 ※こんな方にお薦め ●データ・AI領域で、自身の専門性を活かしながら事業インパクトを出したい ●自身に最適なポジションで選考を受けたい ●LLMや生成AIなど最先端技術をプロダクトに組み込みたい ●大…
法人営業 ／ 「東京」IT・DX領域の経営支援コンサルタント／プロ人材と企業をつなぎ経営変革を支援／「doda」に次ぐ急成長サービス「Hipro Tech」
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション／組織概要】 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 Hipro Techはその変革を最前線で支える存在です。 【サービス／プロダクト概要】 Hipro Techは、豊富な経…
SE（Web・オープン系） ／ 「フルリモート可」テックリード（法人顧客向け自社サービス）／フレックス
- 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要： クライアントプロダクト本部は、法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。 ■目指したい未来： 2030年を見据え、「スピード」を重視した法人プロダクト体験の変革を進めており、テクノロジーを駆使してサービス構造を抜本的に改革し、迅速かつ効率的な体験を提供することを目指しています。 配属先となるテクノロジー統括部 プロダクト開発1部は、法人向けサービスを開発するエンジニア組織としてサービスが複雑化している現状…
広報・PR・広告宣伝 ／ 「リモート中心」ブランドマーケター（マネジャー）／「doda」「doda X」のブランド変革をリード
- 【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちパーソルキャリアは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、一人ひとりが大切にしたい価値観から、「はたらく」を選択できるような社会を創ることを目指しています。 ■「doda」と「doda X」について 転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まった、パーソルキャリアの基幹ブランドです。 「doda」は総合転職サービス…
気になる点面接
オンライン面接のみで完結してしまった為、内定前に職場の雰囲気や同僚となる方とコミュニケーションが取れなかった事は残念でした。
良い点面接
WEB面接のみで完結したことは良かった。面接では、転職軸や自分のキャリアの中で実現したい事などを深掘りされます。明確な答えを持っていないと落とされます。
気になる点面接
選考基準が曖昧に感じる。この人はどこを評価されて入社したんだろうという人物が少なくない。中途入社組の多くは中堅以上の会社出身だが、それ以外何が強みか理解しにくい人が多い。
良い点面接
その人を深く知るため、経歴をかなり細かく聞かれ、それぞれの成功体験や価値基準等を問われた。志望動機や自己PRなども、その中で適宜話した。
気になる点面接
特に面接に置いて、不審に感じたことや不親切だと感じたかとなかった。 絶対に入社させようという圧もなかった。
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オープンポジション／データ・テクノロジー職種ご経験に合わせてポジションをご提案／110074
- パーソルキャリア株式会社 【オープンポジション】データ・テクノロジー職種◆ご経験に合わせてポジションをご提案<110074> 【仕事内容】 【オープンポジション】データ・テクノロジー職種◆ご経験に合わせてポジションをご提案<110074> 【具体的な仕事内容】 【ご経験にマッチするポジションを当社からご提案するオープンポジション／人材×AIの大規模データ活用基盤／データ・テクノロジーポジション】 ※こんな方にお薦め ●データ・AI領域で、自身の専門性を活かしながら事業インパクトを出したい ●自身に最適なポジションで選考を受けたい ●LLMや生成AIなど最先端技術をプロダクトに組み込みたい ●大…
法人営業 ／ 「東京」IT・DX領域の経営支援コンサルタント／プロ人材と企業をつなぎ経営変革を支援／「doda」に次ぐ急成長サービス「Hipro Tech」
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- 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要： クライアントプロダクト本部は、法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。 ■目指したい未来： 2030年を見据え、「スピード」を重視した法人プロダクト体験の変革を進めており、テクノロジーを駆使してサービス構造を抜本的に改革し、迅速かつ効率的な体験を提供することを目指しています。 配属先となるテクノロジー統括部 プロダクト開発1部は、法人向けサービスを開発するエンジニア組織としてサービスが複雑化している現状…
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良い点面接
人材紹介なので、自分のキャリア、どうなりたいか？をとても聞かれます。 面接がキャリアカウンセリングみたいでした。
良い点面接
これまでのキャリアの棚卸しに時間を割かれた。そのためにあらためて自分の力量を再認識する事になり、謙虚になれた。
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パーソルキャリア株式会社のカテゴリ別クチコミ（444件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇62件
- 仕事内容49件
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- 成長・働きがい・キャリア47件
- 退職検討理由19件
- ワークライフバランス45件
- 女性の活躍・働きやすさ56件
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- 人事・評価制度11件
- 入社理由・入社後ギャップ20件
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オープンポジション／データ・テクノロジー職種ご経験に合わせてポジションをご提案／110074
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会社概要
- 業界
- 職業紹介
- 本店所在地
- 東京都港区麻布台１丁目３番１号
- 従業員数
- 5,285人
- 設立
- 1989年6月
- 代表者名
- 瀬野尾裕
- 資本金
- 11億2,700万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1429.70億円
- 経常利益※
- 262.25億円
- 経常利益率※
- 18.34%
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