補足倍率なんかもできればお聞きしたいと思います
自社養成の試験内容の概略はこのようなものです。 *エントリー審査 WEB基礎適正、会社説明会、書類審査 *一次試験 集団面接、心理適正検査、航空適性検査 *二次試験 航空適性検査 Ⅱ *三次試験 個人面接、心理適正検査Ⅱ、身体検査 *四次試験 航空身体検査Ⅱ *五次試験 役員面接、英語コミュニケーション能力テスト となっています。 いろいろな方面から、人間性や性格、チームワーク、リーダーシップなどの 資質をみられるようです。 倍率は約100倍とも言われています。 学力だけではなく、将来機長としてクルーをまとめて任務を達成するために 必要な素質を磨く事が大切なように思えます。 また、航空大学校の受験や、大学の航空学部への進学も視野にいれておいた方が いいかもしれませんね 目標に向かって頑張りましょう 参考URL http://members3.jcom.home.ne.jp/avinet/
本当に詳しくありがとうございます!! 頑張ります!!
こんばんは。ANAのパイロットの訓練生の方とお話したことありますが、まず、学力は平均でいいそうです。ただし、苦手な科目はないようにしてください。苦手でも平均まで必要です。得意科目は得意のままでいいそうです。オールマイティーに出来る人を求めているみたいです。まだ、いろいろあると思いますが、1番印象に残ったことを書きました。参考にならないかもしれませんが、頑張ってパイロットになって、安全につとめてください。
給与は低いです。(技術系総合職) さらに、年収を詳しく見ると手取りも少ないことがわかります。理由は、年収に交通費、自社株、航空券(福利厚生に課税するために一旦...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
全日本空輸株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新型コロナウイルスの影響を現状もかなり受けてはいるが、使用機材や路線、国内線のみの運航のため…続きを見る
営業部内の方針は個人立案させられる。予算は親会社から振り下ろされた物が個人に分配され、目標、…続きを見る
女性が多い職場なので、産休育休制度がしっかりしている。結婚祝い休暇があったり、女性に手厚い。…続きを見る
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
カオナビを用いて、その人が目標を立てて年度末にどうだったかを評価する方式。 評価が良ければ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
全日本空輸株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。