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お客様の要求も高く難題をクリアしなければならないことが多々ある。開発においては設計から製造まで全てのプランを考える必要があり、高い技術力が求められる。
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少数精鋭という環境の中で若手社員への負担が大きい。環境に慣れていないながらレベルの高い仕事が求められるので、人によって合う合わないが分かれる。
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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