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仕事の満足度

7人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.9
  • 給与・昇給
    3.1
  • 成長・教育
    3.1
  • ワークライフ
    バランス
    3.4
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.6
  • 平均残業時間36.4時間
  • 有給休暇消化率41.4%
  • 回答者のおすすめ率85.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(114人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 696万円
  • (平均年齢 34.1歳)
  • 総合IT・通信業界平均596万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率41.4%

平均残業時間36.4時間

社員クチコミ

株式会社インテージの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2020年頃の話

人が良い。仲間意識がある。上司も何かあれば話を聞いてくれる。 融通がきくので好きな時間に好きなこともできる。

投稿日:2020/11/10違反報告する

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株式会社インテージの評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • ネットリサーチオペレーション
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

スキルや職務内容に見合わない等級制度がある。大きく分けると、幹部職と3段階になっているが、3段階の等級内で、役割が逆転していることもあり、不公平。 一般職で、中途入社すると、総合職になるための昇格試験があるが、毎年評価者が変わり、基準が定まっていない。

投稿日:2022/06/22違反報告する
株式会社インテージの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • マーケティング
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

パネル、カスタムリサーチ領域が売上の大半を占めるため、営業側は新規領域の提案を進んで行う人が少ないため、競合になかなか追いつかない状況。 また、新規領域を理解をしようとする人も少なく、現場と経営の課題感にもギャップがあるように感じる。

投稿日:2022/06/24違反報告する
株式会社インテージの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • ネットリサーチオペレーション
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

6年いて、部長やメンバーからの評価もあるにもかかわらず、昇格試験に受からなかったこと。 リーダーなどのポジションは、多少スキルが低くても新卒が優先されること。

投稿日:2022/06/22違反報告する

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株式会社インテージの会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
  • 従業員数
    1,066人
  • 企業URL
    https://www.intage.co.jp/
  • 代表者名
    檜垣歩

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