投稿日:
この企業で働くことによって私は、精神面がとても成長したと実感しました。私自身アルバイトが初めてだったため、最初はどうすれば良いのかよくわからず困惑していました。ですが、バイトリーダーの人に丁寧に教えてもらうことにより、仕事を沙汰なくこなすことが出来るようになってきました。また、仕事の大変さや親への感謝も改めて理解したので、個人的には凄く成長することが出来ました。
投稿日:
浅いので昇給はわかりませんが、いまだ評価制度が浮ついているように見えます。 ちょこちょこ変わってます。 ボーナスが業績連動していないのは良くもあり悪くも。 業績いいのだから、年末に還元してほしいものです。 給与は悪くないです。 福利厚生も良いです。退職金もありますし 扶養手当もあります。
投稿日:
完全にリモートワーク。 部署によるが、出社退勤も自由かもしれない。 22-5時は深夜になるので基本働けない。 中抜けもある程度自由。 そのため、子供の送迎やちょっとした買い物、通院なども気軽に行くことができる。 出社時間も定時でないので、自分のペース、家庭に合わせて勤務できる。 休日出勤も部署によるがほぼない。
投稿日:
部署ごとで完全にわかれます。 システム構築、改修など自由に提案出来るのでそこは楽しいし、利便性があがったりすればやりがいを感じます。 あとはクラウド化を急ピッチで進めているのも楽しいです。
投稿日:
この企業を通しての成長や働きがい、キャリアについて、不満に思っていることは、一つの仕事しか覚えることが出来なかったことです。この仕事は、基本単一作業なので、一つの内容しか覚えることが出来ず、多くのことを学びたい人にとっては少し不満に感じるところがあると思います。また、こういう作業が苦手な人からしたら、つまんなくて生きがいを感じないと思います。
投稿日:
アパレルが楽しいと言う事が肌で実感出来たので、転職に向けて意識をはっきり持ち動くことが出来ました。 沢山のブランドやアイテムに肌で触れる事が出来るのはなかなかないのではないかと思います。
投稿日:
自分のいるチームは休日出勤はほぼないが、平日はほぼ全員が残業申請時間ギリギリまで仕事をしている印象。早く終わったら終わったで次々に細かい仕事を入れられてしまうし、平日自主学習やプライベートな時間を楽しむのは今後も期待できないと思ってしまう。
投稿日:
総務部門では少し古いしきたりのように感じるし、成長が期待できなかったから。業務が縦割りなのとオフィスでしか行えない作業も多くあり、他の部署に比べて柔軟な働き方ができない。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
1~35件 / 37件中
株式会社ZOZO NEXTの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ZOZO NEXTを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。